【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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貴陽(yáng)社?;鶖?shù)
類型 最低繳費(fèi)基數(shù) 最高繳費(fèi)基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個(gè)人承擔(dān)比例 單位最低金額 個(gè)人最低金額 單位最高金額 個(gè)人最高金額
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 4465.24 19136 16% 8% 714.44  357.22  3061.76  1530.88 
基本醫(yī)療保險(xiǎn) 5103.13 19136.76 8.50% 2.00% 433.77  102.06  1626.62  382.74 
失業(yè)保險(xiǎn) 4465.24 19136 0.7% 0.3% 31.26  13.40  133.95  57.41 
工傷保險(xiǎn) 4465.24 19136 0.500% 22.33  95.68 
生育保險(xiǎn) 已并入醫(yī)療
大病醫(yī)療(年) 96 96 96 96
小計(jì) 1297.80  568.68  5014.01  2067.03 
合計(jì) 1866.48  7081.04 
【備注】社保增減員截止時(shí)間:每月5日。

社保繳費(fèi)計(jì)算方法

企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同,繳納費(fèi)用不同

企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例+大病醫(yī)療基數(shù)×大病醫(yī)療比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費(fèi)用:1443.57=4071×(16%+8%)+4071×(7.55%+2%)+4071×(0.6%+0.4%)+4071×(0.16%+0%)+4071×(0.75%+0%)

瑞方人力服務(wù)優(yōu)勢(shì)

瑞方人力 其他
● 服務(wù)

·商橋.微信.QQ全天在線,30分鐘內(nèi)必應(yīng)答

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● 價(jià)格

·一價(jià)全包,無(wú)隱形消費(fèi)

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● 專業(yè)

·社保調(diào)基自動(dòng)補(bǔ)差,賬目清晰

·不漏繳、無(wú)后患

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·資金銀行監(jiān)控,專注社保,實(shí)時(shí)可查

·網(wǎng)站https加密,安全省心

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·人社部資質(zhì)授權(quán)

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·溝通形式單一,服務(wù)流程復(fù)雜

·跟進(jìn)緩慢,有斷保隱患

● 價(jià)格

·別看報(bào)價(jià)低

·費(fèi)用模糊,隱形消費(fèi)多

● 專業(yè)

·按往年社?;鶖?shù)收取

·調(diào)基后再補(bǔ)繳社保款易錯(cuò)亂

● 便捷

·下載APP,寄送資料,電話表單

·效率低易出錯(cuò),耗時(shí)耗精力

● 安全

·無(wú)擔(dān)保、無(wú)監(jiān)管,資金斷裂風(fēng)險(xiǎn)

·無(wú)加密,信息安全隱患

● 合規(guī)

·無(wú)證違規(guī)操作,暗藏風(fēng)險(xiǎn)

您是否是以下類型企業(yè)

貴陽(yáng)人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包

社??ㄞk理

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醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

¥200

生育備案

免費(fèi)

¥200

生育報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保信息修改

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¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢?cè)鲋捣?wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

貴陽(yáng)人力資源事務(wù)外包資質(zhì)證書

社保常識(shí)

農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)交多少年

  農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)交多少年,大家對(duì)于農(nóng)村社保來(lái)說(shuō)一般都沒(méi)有太多的去了解,所以今天小編來(lái)給大家說(shuō)說(shuō)農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)交多少年

農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)交多少年 第1張

  農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納多少年?

  根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于試行新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)的指導(dǎo)意見(jiàn)》(國(guó)發(fā)〔2009〕32號(hào)):實(shí)施新的農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)制度(2009年9月實(shí)施)時(shí),其年齡為60歲。不能享受城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的職工無(wú)需繳費(fèi),每月可以領(lǐng)取基本養(yǎng)老金,但符合條件的子女應(yīng)當(dāng)參加保險(xiǎn);如果他們不到15歲,則應(yīng)每年付款,并允許額外付款。付款期限不得超過(guò)15年;如果收款年齡超過(guò)15歲,則應(yīng)每年付款一次,累計(jì)付款不少于15年。

  一般按15年支付,并根據(jù)您的實(shí)際情況計(jì)算。積極參加保險(xiǎn),長(zhǎng)期支付,長(zhǎng)期支付更多。具體辦法由省(區(qū),市)人民政府規(guī)定。 2014年,新的農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)與城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)合并,成為城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。

  多少農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)支付多少錢?

  1.個(gè)人付款。參加新型農(nóng)村保險(xiǎn)的農(nóng)村居民應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。支付標(biāo)準(zhǔn)定為每年100元,200元,300元,400元和500元這五個(gè)等級(jí),地方政府可以根據(jù)實(shí)際情況設(shè)置額外的支付等級(jí)。被保險(xiǎn)人獨(dú)立選擇付款水平并支付更多。國(guó)家根據(jù)農(nóng)村居民人均純收入的增長(zhǎng)及時(shí)調(diào)整支付水平;

  2.集體補(bǔ)貼。有條件的村集體對(duì)被保險(xiǎn)人的繳費(fèi)給予補(bǔ)助,補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由村民委員會(huì)和村民會(huì)議民主確定。鼓勵(lì)其他經(jīng)濟(jì)組織,社會(huì)福利組織和個(gè)人為參加者的捐款提供資金;

  繳納農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)多少年

  多少年以及如何繳納農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)(來(lái)源:攝影網(wǎng))

  3.政府補(bǔ)貼。政府將新農(nóng)村保險(xiǎn)基本養(yǎng)老金全額支付給符合條件的參保人,其中中央政府根據(jù)中央確定的基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn),對(duì)中西部地區(qū)給予全額補(bǔ)貼,對(duì)中央和西部地區(qū)則給予50%的補(bǔ)貼。東部地區(qū)。

  [備注]:地方政府給予被保險(xiǎn)人補(bǔ)助,補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為每人每年不低于30元;那些鼓勵(lì)選擇較高標(biāo)準(zhǔn)付款方式的人將受到適當(dāng)鼓勵(lì)。具體標(biāo)準(zhǔn)和措施由省(區(qū),市)人民政府規(guī)定。對(duì)于嚴(yán)重殘疾和其他支付困難的農(nóng)村人口,地方政府將為他們支付部分或全部最低標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)老保險(xiǎn)金。

  怎么如何繳納農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)?

  1.定期支付費(fèi)用。在收入相對(duì)穩(wěn)定或富裕的地區(qū)和人群中采用此方法。例如,鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)可以按月和按季度支付保費(fèi),富裕地區(qū)的農(nóng)民可以按半年或按年支付保費(fèi)。所支付的保費(fèi)金額可以是收入的百分比或一定金額;

  2,由于收入不穩(wěn)定,多數(shù)地區(qū)不定期繳費(fèi)。在豐收年多付錢,在年少時(shí)少付錢,在災(zāi)難年推遲。在家庭收入良好時(shí)支付,或在收入不良時(shí)支付;

  3.一次性付款,其中大多數(shù)是年齡太大的農(nóng)民,將在退休后根據(jù)其保護(hù)水平一次支付保險(xiǎn)費(fèi),并在60歲后根據(jù)規(guī)定領(lǐng)取養(yǎng)老金。

  以上就是農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)交多少年的資料,想了解其他社保相關(guān)知識(shí)的,可以返回首頁(yè)進(jìn)行查看。