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社保繳費(fèi)計(jì)算方法

企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整不同,繳納費(fèi)用不同

企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類(lèi)型企業(yè)

吉林人力資源事務(wù)外包服務(wù)

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社保常識(shí)

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工傷傷殘鑒定最佳時(shí)間

  工傷傷殘鑒定最佳時(shí)間。員工因工受傷后應(yīng)該安排進(jìn)行工行鑒定,工傷鑒定出工傷等級(jí)后,再申請(qǐng)工傷賠償。工傷傷殘鑒定是有時(shí)間限制的,下面,給大家介紹一下工傷傷殘鑒定最佳時(shí)間。

工傷傷殘鑒定最佳時(shí)間

  我國(guó)的交通事故處理程序?qū)煌ㄊ鹿食鲈汉笞鰝麣堣b定的時(shí)間作出了相關(guān)規(guī)定。一般情況下,交通事故出院后的三個(gè)月內(nèi)進(jìn)行傷殘鑒定。受害者出院后,就可以向法院提交傷殘鑒定申請(qǐng)。由于傷殘鑒定需要排隊(duì)等待,因此出院后申請(qǐng)的,在傷殘鑒定限制時(shí)間結(jié)束前,就可以輪到該受害者進(jìn)行鑒定了。

工傷傷殘等級(jí)鑒定需要多長(zhǎng)時(shí)間?

  一般來(lái)說(shuō)都是15天到60天左右,當(dāng)然,不排除有時(shí)候工傷案情比較復(fù)雜,需要調(diào)查取證致使時(shí)間延長(zhǎng)的可能。

  根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第第二十條之規(guī)定,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)做出工傷認(rèn)定的決定,并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

  社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng),應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)做出工傷認(rèn)定的決定。

  做出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門(mén)的結(jié)論為依據(jù)的,在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門(mén)尚未做出結(jié)論期間,做出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止。

工傷傷殘鑒定最佳時(shí)間 第1張

什么樣的工傷可以做傷殘鑒定?

  下面的情況需要做工傷鑒定。

  《工傷管理?xiàng)l例》第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:

  (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

  (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷

  害的;

  (三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

  (四)患職業(yè)病的;

  (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

  (六)在上下班途中,受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害的;

  (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

  第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:

  (一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;

  (二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;

  (三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

  職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇;職工有前款第(三)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。

  工傷傷殘鑒定最佳時(shí)間。單位一定要為員工辦理工傷保險(xiǎn)參保繳費(fèi),保障員工權(quán)益,同時(shí)還能降低用工風(fēng)險(xiǎn)。了解工傷保險(xiǎn)政策知識(shí),請(qǐng)關(guān)注我們網(wǎng)站。