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企業(yè)定制培訓(xùn)

聚焦企業(yè)中高層管理、員工素質(zhì)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、營(yíng)銷技能及班組長(zhǎng)核心能力提升，依托瑞方人力國(guó)內(nèi)外資深講師資源與知名機(jī)構(gòu)合作優(yōu)勢(shì)，量身定制課程內(nèi)容與授課形式。通過(guò)全員知識(shí)萃取、量化學(xué)習(xí)指標(biāo)、靈活培訓(xùn)方式三維度，驅(qū)動(dòng)員工成長(zhǎng)與組織效能升級(jí)。

技能培訓(xùn)

針對(duì)勞動(dòng)密集型行業(yè)及基礎(chǔ)事務(wù)性崗位，以瑞方人力SaaS云平臺(tái)為技術(shù)支撐，融合線上線下雙軌培訓(xùn)模式。由資深人力資源講師親授法律法規(guī)、職業(yè)技能等實(shí)用內(nèi)容，助力企業(yè)高效應(yīng)對(duì)勞資糾紛、把握政策動(dòng)態(tài)，全面提升員工綜合素質(zhì)與崗位適配能力。

職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)

圍繞市場(chǎng)人才供求與求職擇業(yè)需求，提供“面試指導(dǎo)+就業(yè)規(guī)劃+職場(chǎng)素養(yǎng)”全鏈條培訓(xùn)服務(wù)，涵蓋職場(chǎng)禮儀、心理學(xué)、匯報(bào)技巧、效率提升等實(shí)用模塊。通過(guò)職業(yè)咨詢、潛力開發(fā)與場(chǎng)景化模擬，引導(dǎo)樹立科學(xué)就業(yè)觀與用人觀，實(shí)現(xiàn)人職精準(zhǔn)匹配與職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力躍升。

定制萃取，量化賦能

專屬課程沉淀：聯(lián)動(dòng)資深講師與合作機(jī)構(gòu)，萃取企業(yè)全員智慧轉(zhuǎn)化為定制內(nèi)容
量化成長(zhǎng)驅(qū)動(dòng)：明確指標(biāo) + 激勵(lì)機(jī)制，讓培訓(xùn)效果可追蹤，提效員工與組織
場(chǎng)景靈活適配：線上線下融合授課，精準(zhǔn)匹配不同層級(jí)崗位需求

數(shù)智平臺(tái)，雙線提技

數(shù)智平臺(tái)支撐：依托瑞方 SaaS 云平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)全流程數(shù)字化管理
雙線實(shí)戰(zhàn)提能：資深講師親授法規(guī)與技能，線上學(xué) + 線下練快速提升崗位適配力
合規(guī)增效并重：助力企業(yè)應(yīng)對(duì)勞資糾紛、把握政策，同步升級(jí)員工綜合素質(zhì)

職配咨詢，場(chǎng)景實(shí)訓(xùn)

全鏈條職配服務(wù)：覆蓋面試、規(guī)劃、素養(yǎng)全流程，結(jié)合市場(chǎng)洞察提供精準(zhǔn)咨詢
場(chǎng)景化能力鍛造：通過(guò)職場(chǎng)模擬強(qiáng)化禮儀、匯報(bào)等核心素養(yǎng)，樹立科學(xué)就業(yè)觀
?精準(zhǔn)人職匹配：依托人力服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，打通求職招聘需求，躍升職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力