【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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海東社?;鶖?shù)
類型 最低繳費(fèi)基數(shù) 最高繳費(fèi)基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個(gè)人承擔(dān)比例 單位最低金額 個(gè)人最低金額 單位最高金額 個(gè)人最高金額
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 3410 17049 16% 8% 545.60 272.80 2727.84 1363.92
基本醫(yī)療保險(xiǎn) 3410 17049 6.0% 2.0% 204.60 68.20 1022.94 340.98
失業(yè)保險(xiǎn) 3410 17049 0.50% 1.00% 17.05 34.10 85.25 170.49
工傷保險(xiǎn) 3410 17049 0.45% 15.35 76.72
生育保險(xiǎn) 3410 17049 0.50% 17.05 85.25
小計(jì) 799.65 375.10 3998.00 1875.39
合計(jì) 1174.75 5873.39

社保繳費(fèi)計(jì)算方法

企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同,繳納費(fèi)用不同

企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

海東人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費(fèi)贈送 1200元 大禮包

社??ㄞk理

免費(fèi)

¥200

醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

¥200

生育備案

免費(fèi)

¥200

生育報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保信息修改

免費(fèi)

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢增值服務(wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

海東人力資源事務(wù)外包資質(zhì)證書

社保常識

2019-2020年海東社?;鶖?shù)調(diào)整與繳費(fèi)比例|社保繳費(fèi)基數(shù)是多少|(zhì)2020年養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)|海東企業(yè)個(gè)人社保繳費(fèi)基數(shù)|社?;鶖?shù)怎么算

勞務(wù)派遣公司如何收費(fèi)?

  勞務(wù)派遣公司如何收費(fèi)?勞務(wù)派遣是現(xiàn)代社會的一種新型的用工形式,一般人力資源服務(wù)公司、勞務(wù)派遣公司會提供勞務(wù)派遣服務(wù),按照用工單位的要求,派遣合適的勞動者到用工單位工作。用工單位使用勞務(wù)派遣員工,支付一定的服務(wù)費(fèi)給人力資源服務(wù)公司、勞務(wù)派遣公司。那么,勞務(wù)派遣公司如何收費(fèi)呢?

勞務(wù)派遣公司如何收費(fèi)?

  人力資源公司為用工單位提供勞務(wù)派遣服務(wù),主要收取的費(fèi)用是派遣用工收取的是管理費(fèi):

  具體的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是公司根據(jù)企業(yè)需要員工的崗位、工作強(qiáng)度、招聘難度綜合報(bào)價(jià),勞務(wù)公司的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。服務(wù)內(nèi)容包括:

  1、員工招募、入職體檢。

  2、用工登記、員工社保繳納。

  3、工資發(fā)放、工傷申報(bào)。

  4、政策咨詢、勞務(wù)工勞動糾紛爭議處理。

勞務(wù)派遣公司如何收費(fèi)? 第1張

  勞務(wù)派遣費(fèi)用的工構(gòu)成:

  1、勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成,勞務(wù)工勞務(wù)費(fèi)(基本勞務(wù)費(fèi)、考核勞務(wù)費(fèi))、社會保險(xiǎn)費(fèi)和輸出勞務(wù)服務(wù)費(fèi);

  2、勞務(wù)費(fèi)用各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用結(jié)算,例如:按照每人每月300元標(biāo)準(zhǔn)收取輸出勞務(wù)派遣費(fèi)用;

  3、結(jié)算時(shí)間和方式,乙方按照合同規(guī)定時(shí)間每月定期從銀行足額劃付到勞務(wù)派遣公司的帳戶,并提供各項(xiàng)費(fèi)用結(jié)算清單。勞務(wù)人員工資應(yīng)由勞務(wù)派遣公司按照勞動合同約定的日期支付;

  4、乙方支付給勞務(wù)派遣公司的勞務(wù)費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用,勞務(wù)派遣公司必須開具正式勞務(wù)費(fèi)發(fā)票。

  【法律依據(jù)】

  《中華人民共和國勞動合同法》 第六十條 勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)將勞務(wù)派遣協(xié)議的內(nèi)容告知被派遣勞動者。勞務(wù)派遣單位不得克扣用工單位按照勞務(wù)派遣協(xié)議支付給被派遣勞動者的勞動報(bào)酬。勞務(wù)派遣單位和用工單位不得向被派遣勞動者收取費(fèi)用。

  勞務(wù)派遣公司如何收費(fèi)?勞務(wù)派遣費(fèi)用各地區(qū)、各公司、派遣行業(yè)的收取標(biāo)準(zhǔn)是不同的,以上內(nèi)容僅供參考。了解如何合作勞務(wù)派遣請咨詢在線客服。