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赤峰社保基數(shù) | ||||||||
類型 | 最低繳費(fèi)基數(shù) | 最高繳費(fèi)基數(shù) | 單位承擔(dān)比例 | 個(gè)人承擔(dān)比例 | 單位最低金額 | 個(gè)人最低金額 | 單位最高金額 | 個(gè)人最高金額 |
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) | 3154.2 | 15771 | 16% | 8% | 504.67 | 252.34 | 2523.36 | 1261.68 |
基本醫(yī)療保險(xiǎn) | 4205.6 | 15771 | 7.0% | 2.0% | 294.39 | 84.11 | 1103.97 | 315.42 |
失業(yè)保險(xiǎn) | 3531.9 | 17659.2 | 0.50% | 0.50% | 17.66 | 17.66 | 88.30 | 88.30 |
工傷保險(xiǎn) | 3531.9 | 17659.2 | 0.90% | — | 31.79 | — | 158.93 | — |
大病醫(yī)療 | — | — | — | — | 75 | 75 | 75 | 75 |
小計(jì) | 923.51 | 429.11 | 3949.56 | 1740.40 | ||||
合計(jì) | 1352.62 | 5689.96 |
企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】
以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】
社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包
社??ㄞk理
免費(fèi)
¥200
醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷
免費(fèi)
¥200
社保轉(zhuǎn)入
免費(fèi)
¥200
生育備案
免費(fèi)
¥200
生育報(bào)銷
免費(fèi)
¥200
社保信息修改
免費(fèi)
¥200
標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)
2019-2020年赤峰社?;鶖?shù)調(diào)整與繳費(fèi)比例|社保繳費(fèi)基數(shù)是多少|(zhì)2020年養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)|赤峰企業(yè)個(gè)人社保繳費(fèi)基數(shù)|社?;鶖?shù)怎么算
成都養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么交,養(yǎng)老保險(xiǎn)是能夠在退休以后領(lǐng)取到一定的養(yǎng)老金,來保障退休后的生活。養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么交就成了一個(gè)倍受關(guān)注的問題,那么下面小瑞就和大家來說說。
對于今年來說繳納成都的社保,還是找成都專業(yè)的人事外包公司繳納比較劃算,因?yàn)閲艺咴?,找人事外包公司來繳納社保比自己去繳納個(gè)人社保還便宜。具體的可以咨詢?nèi)鸱?人力客服人員詳細(xì)了解。
養(yǎng)老保險(xiǎn)對于很多人來說,都是有必要的,養(yǎng)老保險(xiǎn)一般分為兩種。一種是由國家強(qiáng)制要求的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),一般在職的企業(yè)員工都必須購買;而另一種則是商業(yè)型的養(yǎng)老保險(xiǎn),自由性較高,費(fèi)用、養(yǎng)老金等都可以根據(jù)自己的情況,做相應(yīng)的調(diào)整。
目前大部分購買的還是社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),所以小瑞今天也就說的是社保中的養(yǎng)老保險(xiǎn)。
社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)要交多久
養(yǎng)老保險(xiǎn)是指勞動(dòng)者在達(dá)到法定退休年齡辦理退休后,從政府和社會(huì)得到一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、物質(zhì)幫助和服務(wù)的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度,我國養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合的模式,通過建立養(yǎng)老保險(xiǎn)基金,保障勞動(dòng)者退休后的基本生活。參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員在達(dá)到領(lǐng)取養(yǎng)老金和相關(guān)待遇的條件之后,就可以長期享受待遇。相關(guān)政策規(guī)定,社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)是需要連續(xù)繳費(fèi)滿15年后,才能夠享受養(yǎng)老待遇,而且如果達(dá)到退休年齡,仍未達(dá)到15年的話,可以一次性返還所交保費(fèi),也可以申請續(xù)交養(yǎng)老保險(xiǎn),直到達(dá)到15年期滿之后,就能夠獲得養(yǎng)老保險(xiǎn)的相應(yīng)的待遇。
養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么交呢?
對于在職人員來說有兩種交法:一是由公司統(tǒng)一交費(fèi)每月從工資里扣除繳費(fèi)比例(8%),公司承擔(dān)(20%),連續(xù)繳納15年,就可以在以后享有養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)待遇。
第二種,是自己個(gè)人去交,向地方稅務(wù)機(jī)關(guān)或地方稅務(wù)機(jī)關(guān)委托代為收繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)在上一年度該省職工月平均工資的60%和300%之間可以根據(jù)自身的經(jīng)濟(jì)狀況自行選擇交費(fèi)額度。
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