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金昌社保基數(shù) | ||||||||
類型 | 最低繳費基數(shù) | 最高繳費基數(shù) | 單位承擔比例 | 個人承擔比例 | 單位最低金額 | 個人最低金額 | 單位最高金額 | 個人最高金額 |
基本養(yǎng)老保險 | 3638 | 18189 | 16% | 8% | 582.08 | 291.04 | 2910.24 | 1455.12 |
基本醫(yī)療保險 | 3638 | 18189 | 9.0% | 2.0% | 327.42 | 72.76 | 1637.01 | 363.78 |
失業(yè)保險 | 3638 | 18189 | 0.70% | 0.30% | 25.47 | 10.91 | 127.32 | 54.57 |
工傷保險 | 3638 | 18189 | 0.90% | — | 32.74 | — | 163.70 | — |
生育保險 | 已并入醫(yī)療 | — | — | — | — | — | — | |
大病醫(yī)療 | 16.19 | 16.19 | 100% | 100% | 16.19 | 16.19 | 16.19 | 16.19 |
小計 | 983.90 | 390.90 | 4854.46 | 1889.66 | ||||
合計 | 1374.80 | 6744.12 |
企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例+大病醫(yī)療基數(shù)×大病醫(yī)療比例。
公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔比例+個人承擔比例】
以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】
社保費用:1443.57=4071×(16%+8%)+4071×(7.55%+2%)+4071×(0.6%+0.4%)+4071×(0.16%+0%)+4071×(0.75%+0%)
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社保是國家強制規(guī)定企業(yè)為員工繳納的,養(yǎng)老保險險也是其中之一。對于這項大多數(shù)人都會特別關注的險種,你知道企業(yè)是怎么為員工繳納養(yǎng)老保險的嗎?
首先需要領取社會保險的登記表單,然后正確填寫表內(nèi)的各欄,填寫完之后還需要加蓋公章。(一式兩份)
需要企業(yè)有效工商營業(yè)執(zhí)照、地稅登記證(附本復印件)、企業(yè)代碼證、法人身份證(復印件)
填寫《在職職工增減異動明細表》要求填寫準確。(一式兩份)
繳納養(yǎng)老保險的標準是按照職工工資總額的百分比,如果職工繳費的工資低于社會平均工資60%的,按照60%來繳費。如果高于了社會平均工資的60%則按照實際工資繳費。繳費的工資最高封頂是社會平均工資的3倍。
企業(yè)養(yǎng)老保險的繳費比例是:根據(jù)各地政策基數(shù)規(guī)定。
然后根據(jù)單位填報的資料、數(shù)據(jù),由社保經(jīng)辦機構(gòu)辦理該單位參保手續(xù),產(chǎn)生單位編號、個人編號、應收和應付賬。
養(yǎng)老金的發(fā)放,是由社保經(jīng)辦機構(gòu)委托銀行或者郵局統(tǒng)一發(fā)放的。
養(yǎng)老保險的征收是由當?shù)氐牡囟惒块T負責征收。
社保經(jīng)辦機構(gòu)在每月的1號到20號辦理增減員的業(yè)務操作。
用人單位的參保人員需要增加或者減少時,必須在規(guī)定的時間內(nèi)及時辦理。增減參保人員的時候,需要填寫《在職職工增減異動明細表》減員的時候需要出示其辭職報告并且蓋章。
每月需在月初在當?shù)氐牡囟惒块T繳納養(yǎng)老保險金,不然不能辦理調(diào)動、停保、轉(zhuǎn)移的相關業(yè)務。
養(yǎng)老保險的繳費基數(shù),是根據(jù)當?shù)厣绫>止嫉纳鐣kU平均工資進行調(diào)整的。
參保的企業(yè)單位需在每年的二月份到參保地點領取繳費工資的申報表。
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