【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

企業(yè)咨詢熱線:4000-028-820 四川個(gè)人咨詢熱線:4000-028-821
晉中社?;鶖?shù)
類(lèi)型 最低繳費(fèi)基數(shù) 最高繳費(fèi)基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個(gè)人承擔(dān)比例 單位最低金額 個(gè)人最低金額 單位最高金額 個(gè)人最高金額
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 3235 16176 16% 8% 517.60  258.80  2588.16  1294.08 
基本醫(yī)療保險(xiǎn) 3235 16176 6.9% 2.0% 223.22  64.70  1116.14  323.52 
失業(yè)保險(xiǎn) 3235 16176 0.70% 0.30% 22.65  9.71  113.23  48.53 
工傷保險(xiǎn) 3235 16176 0.26% 8.41  42.06 
生育保險(xiǎn) 已并入醫(yī)療
大病醫(yī)療 15 15
小計(jì) 786.88  333.21  3874.59  1666.13 
合計(jì) 1120.09  5540.72 

社保繳費(fèi)計(jì)算方法

企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同,繳納費(fèi)用不同

企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例+大病醫(yī)療基數(shù)×大病醫(yī)療比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費(fèi)用:1443.57=4071×(16%+8%)+4071×(7.55%+2%)+4071×(0.6%+0.4%)+4071×(0.16%+0%)+4071×(0.75%+0%)

瑞方人力服務(wù)優(yōu)勢(shì)

瑞方人力 其他
● 服務(wù)

·商橋.微信.QQ全天在線,30分鐘內(nèi)必應(yīng)答

·網(wǎng)站安全平穩(wěn),社保穩(wěn)定持續(xù)

● 價(jià)格

·一價(jià)全包,無(wú)隱形消費(fèi)

·增值服務(wù)全免費(fèi)

● 專(zhuān)業(yè)

·社保調(diào)基自動(dòng)補(bǔ)差,賬目清晰

·不漏繳、無(wú)后患

● 便捷

·僅需選擇套餐

·繁雜社保一鍵搞定

● 安全

·資金銀行監(jiān)控,專(zhuān)注社保,實(shí)時(shí)可查

·網(wǎng)站https加密,安全省心

● 合規(guī)

·人社部資質(zhì)授權(quán)

● 服務(wù)

·溝通形式單一,服務(wù)流程復(fù)雜

·跟進(jìn)緩慢,有斷保隱患

● 價(jià)格

·別看報(bào)價(jià)低

·費(fèi)用模糊,隱形消費(fèi)多

● 專(zhuān)業(yè)

·按往年社?;鶖?shù)收取

·調(diào)基后再補(bǔ)繳社??钜族e(cuò)亂

● 便捷

·下載APP,寄送資料,電話表單

·效率低易出錯(cuò),耗時(shí)耗精力

● 安全

·無(wú)擔(dān)保、無(wú)監(jiān)管,資金斷裂風(fēng)險(xiǎn)

·無(wú)加密,信息安全隱患

● 合規(guī)

·無(wú)證違規(guī)操作,暗藏風(fēng)險(xiǎn)

您是否是以下類(lèi)型企業(yè)

晉中人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包

社??ㄞk理

免費(fèi)

¥200

醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)

免費(fèi)

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

¥200

生育備案

免費(fèi)

¥200

生育報(bào)銷(xiāo)

免費(fèi)

¥200

社保信息修改

免費(fèi)

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢?cè)鲋捣?wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

晉中人力資源事務(wù)外包資質(zhì)證書(shū)

社保常識(shí)

成都人力資源事務(wù)外包真能降低企業(yè)的成本嗎?

  成都人力資源事務(wù)外包真能降低企業(yè)的成本嗎?對(duì)于繳納社保的事務(wù)性工作,真的很讓企業(yè)頭疼,所以才有了專(zhuān)門(mén)為企業(yè)代繳社保的公司。目前這個(gè)行業(yè)特別多人擠了進(jìn)來(lái),所以也就有了好壞之分,也有了服務(wù)上面的差別,價(jià)格上面的差別,還有就是騙子團(tuán)隊(duì)。

成都人力資源事務(wù)外包真能降低企業(yè)的成本嗎? 第1張

  對(duì)于這個(gè)標(biāo)題的問(wèn)題,也就需要了解哪個(gè)公司靠譜,找到靠譜的公司才能夠真正的降低企業(yè)的成本,所以在找公司進(jìn)行合作的,千萬(wàn)不要只看公司的服務(wù)價(jià)格便宜,要看有沒(méi)有隱藏收費(fèi)的項(xiàng)目。

  而瑞方人力,不僅沒(méi)有隱藏收費(fèi),還免費(fèi)幫企業(yè)辦理工傷報(bào)銷(xiāo)等工作。正規(guī)公司,專(zhuān)業(yè)服務(wù)人事外包已經(jīng)10多年,能夠很好的幫助企業(yè)辦理相關(guān)事務(wù)性工作??梢郧巴巨k公地點(diǎn)考察。

  可以降低HR時(shí)間成本,提高,也可以節(jié)約聘用HR的人工成本。由于企業(yè)保增員、繳納、等工作都需要較長(zhǎng)的時(shí)間,企業(yè)要為此耗費(fèi)大量的人力、物力和財(cái)力,而且中小企業(yè)的員工流失現(xiàn)象很?chē)?yán)重。如果外包給專(zhuān)業(yè)的企業(yè)人事外包公司來(lái)做,企業(yè)就可以從這些繁瑣的事務(wù)中解脫出來(lái),裁減不必要的人員,從而使企業(yè)更加專(zhuān)注于附加值高、對(duì)企業(yè)發(fā)展影響更大的專(zhuān)業(yè)工作。

  想要降低成本,選擇專(zhuān)業(yè)的代理機(jī)構(gòu)是非常重要的。