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安康社?;鶖?shù)
類型 最低繳費基數(shù) 最高繳費基數(shù) 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養(yǎng)老保險 3390 16947 20% 8% 678.00 271.20 3389.40 1355.76
基本醫(yī)療保險 2750 13749 6.0% 2.0% 165.00 55.00 824.94 274.98
失業(yè)保險 2750 13749 0.70% 0.30% 19.25 8.25 96.24 41.25
工傷保險 2750 13749 0.60% 16.50 82.49
生育保險 2750 13749 0.30% 8.25 41.25
大病醫(yī)療 2750 13749 1% 27.5 8 137.49 8
殘保金
小計 914.50 342.45 4571.81 1679.99
合計 1256.95 6251.80

社保費計算方法

企業(yè)社保繳費基數(shù)不同,繳納費用不同

企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

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安康人力資源事務外包服務

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醫(yī)療保險報銷

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社保轉入

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生育備案

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生育報銷

免費

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社保信息修改

免費

¥200

標準服務

  • 社保、公積金服務
  • 咨詢增值服務
  • 薪酬代發(fā)服務
  • 企業(yè)福利服務
  • 代理記賬服務

安康人力資源事務外包資質證書

社保常識

2017-2018年安康社保繳費基數(shù)與比例|2016養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數(shù)及比例|社?;鶖?shù)怎么算?|最新安康最低社保繳費基數(shù)

社保基數(shù)怎么算?

  社保基數(shù)怎么算?社?;鶖?shù)是決定社保繳納多少錢的一個因素,那么,社?;鶖?shù)是怎么計算得來的呢?下面,我們看看社保基數(shù)怎么算?

社?;鶖?shù)計算方法

  (1)職工工資收入高于當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的,以當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費基數(shù);

  (2)職工工資收入低于當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的,以當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費基數(shù);

  (3)職工工資在300%—60%之間的,按實申報。職工工資收入無法確定時,其繳費基數(shù)按當?shù)貏趧有姓块T公布的當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費工資確定。

社保基數(shù)怎么算? 第1張

社保基數(shù)定義

  所謂的社會保險基數(shù)指的是職工在一個社保年度的社會保險繳費基數(shù)。而計算的方式則是按上年1-12月申報個人所得稅的工資、薪金稅項的月平均額來進行確定的,所以說對于社?;鶖?shù)來說,也不是一個恒定的數(shù)值,而我們想要知道具體的社?;鶖?shù)金額,那么,肯定的就需要對所得稅工資以及一些薪金的稅項等清晰明了,如此,我們才能快速的得到想知曉的答案。

  而對于社?;鶖?shù)的是職工在上一年的1月1日至12月31日整個日歷年度內所取得的全部貨幣收入,當然包含有計時、計件以及獎金、補貼、加班等所有的金額了,而對于新進單位的員工來說,是按著職工本人起薪當月的足月工資來作為繳費的基數(shù)的,而對于參保單位來說,則是按著單位全部參保職工月基數(shù)之和作為單位的月基數(shù)的,而如果社會保險基數(shù)確定的話,那么,在一年當中是不允許進行更改的。