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長春社?;鶖?shù)
類型 最低繳費基數(shù) 最高繳費基數(shù) 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養(yǎng)老保險 3682 18411 20% 8% 736.40  294.56  3682.20  1472.88 
基本醫(yī)療保險 3347.4 16737 7.0% 2.0% 234.32  66.95  1171.59  334.74 
失業(yè)保險 3682 99999 0.70% 0.30% 25.77  11.05  699.99  300.00 
工傷保險 3347.4 16737 0.84% 28.12  140.59 
生育保險 3347.4 16737 0.70% 23.43  117.16 
大病醫(yī)療 8.33 8.33
小計 1048.04  380.89  5811.53  2115.95 
合計 1428.93  7927.48 

社保費計算方法

企業(yè)社保繳費基數(shù)不同,繳納費用不同

企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

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長春人力資源事務外包服務

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社??ㄞk理

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醫(yī)療保險報銷

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社保轉入

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生育備案

免費

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生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務

  • 社保、公積金服務
  • 咨詢增值服務
  • 薪酬代發(fā)服務
  • 企業(yè)福利服務
  • 代理記賬服務

長春人力資源事務外包資質(zhì)證書

社保常識

2017-2018年長春社保繳費基數(shù)與比例|2016養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數(shù)及比例|社?;鶖?shù)怎么算?|最新長春最低社保繳費基數(shù)

2020社保個人繳費比例是多少

  2020社保個人繳費比例是多少?社保的繳費基數(shù)每年都是在改變的,很多時候大家都不太了解繳費的相關基數(shù)。那么下面我們就來看看2020年社保個人繳費比例是多少?

2020社保個人繳費比例是多少 第1張

  社會保險基數(shù)稱為社會保障基數(shù),是指社會保障年度職工的社會保險金支付基數(shù)。根據(jù)上一年一月至十二月的職工全部工資收入的月平均數(shù)確定。

  通常,我前一年的薪水收入是付款基數(shù)。

  (1)如果雇員的工資收入高于上一年度的本地平均工資的300%,則支付基數(shù)為上一年度的本地本地雇員的平均工資的300%;

  (二)職工的工資收入低于上年地方平均工資的60%的,以上年地方平均工資的60%為支付基數(shù);

  (3)如果雇員的工資在300%至60%之間,則應照原樣宣布。不能確定職工的工資收入時,根據(jù)當?shù)貏趧有姓块T宣布的上一年度職工平均工資作為繳費工資,確定繳費基數(shù)。

  每年,社會保險將在固定時間(在三月或七月,在不同位置)驗證基準,并根據(jù)員工上一年的月平均工資來宣布新基準。您需要準備工資表的這些證明。

  社會保障繳費率:

  1.養(yǎng)老保險:單位繳費率為20%,個人繳費率為8%;

  2,醫(yī)療保險:單位支付率為10%,個人支付率為2%;

  3,失業(yè)保險:單位繳費率為1%,個人繳費率為0.5%;

  4,生育保險:單位繳納1%,個人不繳納;

  5,工傷保險:單位繳納0.5%,個人不繳納。

  【溫馨提示】各個地區(qū)的社保繳費基數(shù)不是一樣的,需要了解各個地區(qū)的社?;鶖?shù),可以點擊瑞方人力上方導航“社?;鶖?shù)”。

  以上就是2020社保個人繳費比例是多少的資料,想了解其他社保相關知識的,可以返回首頁進行查看。