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企業(yè)社保繳費基數(shù)不同，繳納費用不同

企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上：【注：比例=企業(yè)承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業(yè)社保費用計算為例：【包含大病醫(yī)療】

社保費用：942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

2017-2018年貴陽社保繳費基數(shù)與比例|2016養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數(shù)及比例|社?；鶖?shù)怎么算?|最新貴陽最低社保繳費基數(shù)

五險最低標準交多少錢

　　一般五險都是企業(yè)和個人共同承擔繳費的，職工個人的繳費是由單位進行代扣代繳的。

五險最低標準交多少錢第1張

　　1.養(yǎng)老保險：單位是按照基數(shù)的20%進行繳納(2000*20%=400元)，職工是按照基數(shù)的8%扣繳(2000*8%=160元);

　　2.失業(yè)保險：單位是按照基數(shù)的1.5%進行繳納(2000*1.5%=30元)，職工是按照基數(shù)的0.5%扣繳(2000*0.5%=10元)，如果是農(nóng)民工合同制的個人不承擔繳費;

　　3.工傷保險：按照單位性質(zhì)不同，扣繳比例也就不同，以外商獨資企業(yè)為例，按基數(shù)的1%繳納(2000*1%=20元)，個人不繳納;

　　4.生育保險：以北京戶口的員工為例，單位按照基數(shù)的0.8%進行繳納(2000*0.8%=16元)，個人不繳費;

　　5.醫(yī)療保險：用人單位按照基數(shù)的9%(基本醫(yī)療)+1%(大額統(tǒng)籌)繳納(2000*10%=200)，個人扣繳2%(基本醫(yī)療)+3(大額統(tǒng)籌)(2000*2%+3=43元);

　　6.住房公積金：用人單位和個人都按照基數(shù)的8%進行繳納(2000*8%=160元，共繳320元)，若單位條件好的，可以申請?zhí)岣叩?0%。

　　五險是根據(jù)工資來確定的，這篇文章中說到的2000則是按照2000工資為例來計算的。
【擴展資料】目前整個的人事外包公司，是會為合作企業(yè)免費辦理工傷報銷，生育報銷等。