【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標桿品牌

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張家口社?;鶖?shù)
類型 最低繳費基數(shù) 最高繳費基數(shù) 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養(yǎng)老保險 2850 14247 20% 8% 570.00 228.00 2849.40 1139.76
基本醫(yī)療保險 4356 13068 6.5% 2.0% 283.14 87.12 849.42 261.36
失業(yè)保險 2614 13068 0.70% 0.30% 18.30 7.84 91.48 39.20
工傷保險 2850 14247 1.44% 41.04 205.16
生育保險 4356 13068 0.50% 21.78 65.34
大病醫(yī)療 10 10
小計 944.26 322.96 4070.80 1440.32
合計 1267.22 5511.12

社保費計算方法

企業(yè)社保繳費基數(shù)不同,繳納費用不同

企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

張家口人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費贈送 1200元 大禮包

社??ㄞk理

免費

¥200

醫(yī)療保險報銷

免費

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢增值服務(wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

張家口人力資源事務(wù)外包資質(zhì)證書

社保常識

2017-2018年張家口社保繳費基數(shù)與比例|2016養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數(shù)及比例|社?;鶖?shù)怎么算?|最新張家口最低社保繳費基數(shù)

工傷險和商業(yè)險能雙賠嗎?

  工傷險和商業(yè)險能雙賠嗎?參加了工傷保險,有自己購買了商業(yè)保險,但是因公受傷了,可以同時申請工傷保險和商業(yè)保險賠償嗎?工傷險和商業(yè)險能雙賠嗎?

工傷險和商業(yè)險能雙賠嗎?

  能,工傷險跟傷者選購的商業(yè)險是能夠雙賠的,意思是說既能向工傷險承保企業(yè)申請理賠,還能夠向選購的商業(yè)保險公司申請理賠,例如用人公司為職工選購商業(yè)性人身意外傷害保險的,員工得到用人公司向其選購的人身意外傷害保險賠付后,依然有權(quán)向用人公司申請工傷保險待遇。

工傷險和商業(yè)險能雙賠嗎? 第1張

  依照《勞動法》第七十二條:用人公司和員工務(wù)必依法參加社保,繳納社會保險費,中國境內(nèi)的公司無論是否參與了商業(yè)險里的人身意外傷害保險,都必須參加工傷險,并依法交納工傷保險費。人身意外傷害險不能替代工傷險。公司在參加工傷險的同時,可根據(jù)本單位的具體情況,為職工辦理人身意外傷害保險。

  工傷險是法定強制的社會保險,意外傷害險是一種商業(yè)險行為,工傷險是必須選購的,商業(yè)險可以買能夠不買,由企業(yè)自愿挑選投保。

  公司倘若給工作人員買了工傷險跟商業(yè)險,發(fā)生工傷以后,受傷者是可以辦兩份賠償?shù)?,由于工傷險跟商業(yè)險能夠雙賠,除此之外,工傷保險待遇與安全生產(chǎn)責任保險經(jīng)濟賠償可同時享有,工傷險與職業(yè)病民事賠償可同時享有。

  工傷險和商業(yè)險能雙賠嗎?單位要及時為每一位員工辦理職工社保工傷保險參保繳費,降低用工風險。