不繳社保，會(huì)有什么影響?如今社保在社會(huì)上的地位是很高的，一些不了解社保的朋友總覺(jué)得社保沒(méi)有用，來(lái)問(wèn)小瑞不繳社保，會(huì)有什么影響?下面小瑞就來(lái)給大家講講。

不繳社保，會(huì)有什么影響?

　　如果不交社保，對(duì)于自己的影響，就是今后在達(dá)到法定退休年齡之后，不能夠正常的享受基本養(yǎng)老金的待遇。也就是說(shuō)在到達(dá)法定退休年齡之后，享受不到養(yǎng)老金的待遇，這樣一來(lái)對(duì)于退休以后的生活，是沒(méi)有基本的一個(gè)保障。并且自己沒(méi)有一個(gè)穩(wěn)定的收入，可想而知對(duì)于自己今后晚年的一個(gè)退休生活會(huì)有一個(gè)什么樣的影響。

　　只有參保的個(gè)人，可以享受基本養(yǎng)老金的待遇。還需要滿(mǎn)足一個(gè)國(guó)家規(guī)定的一個(gè)最低繳費(fèi)年限15年以上的一個(gè)要求，就可以享受基本養(yǎng)老金的待遇了。

　　在單位上班的職工來(lái)講，實(shí)際上所在的工作單位都會(huì)給個(gè)人來(lái)繳納這個(gè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。也就是說(shuō)只要是一直在工作單位上班，并且工作15年以上，實(shí)際上就具備了這個(gè)累積交費(fèi)養(yǎng)老保險(xiǎn)15年的一個(gè)要求和條件!這樣的話(huà)就完全可以享受退休金的待遇了。

　　作為沒(méi)有工作單位的個(gè)人，也可以以靈活就業(yè)的形式來(lái)參保，這個(gè)人職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。達(dá)到累計(jì)繳費(fèi)年限15年以上也可以享受基本養(yǎng)老金的待遇，靈活就業(yè)的這個(gè)社保和企業(yè)在職職工的社保是屬于同一類(lèi)社保，他們之間是可以相互轉(zhuǎn)移的，比如說(shuō)個(gè)人以靈活就業(yè)的形式繳納社保，然后在此期間找到了新的工作單位，由所在的工作單位給交納社保這種情況，是可以將靈活就業(yè)社保轉(zhuǎn)移到工作單位繼續(xù)交費(fèi)，這種年限都是可以累積計(jì)算的。

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