怎么選擇合適的代繳公司?員工的社保由用人單位代扣代繳，是國家以法律規(guī)定的，是強(qiáng)制性的，這也不是說員工要求不繳就可以不繳的，如果想要卸下這些事務(wù)性工作，那么就只能找代繳公司進(jìn)行操作了，今天小瑞就教大家怎么選擇合適的代繳公司。

　　員工的待遇問題，從來就不是一件小事情，尤其是涉及到社保。大部分公司留不住人，就是因?yàn)榇鲈诠緵]有得到保障，所以才會(huì)離開公司。說到社保，就是我們平時(shí)所說的五險(xiǎn)，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷和失業(yè)五個(gè)險(xiǎn)種。在正常繳納社保的情況下滿足一定的要求、就能享受到這幾方面的待遇。

找代繳公司要注意什么?

　　要確認(rèn)代繳公司營業(yè)執(zhí)照中是否有代辦社保的資質(zhì)。要三證齊全：《營業(yè)執(zhí)照》、《人力資源服務(wù)許可證》、《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》。有條件的可以到公司實(shí)地考察一下。

　　2、有的代繳社保公司只做當(dāng)?shù)氐?，有些是做全國的，這就要看適合自己公司的選擇了，如果自己公司也是連鎖公司，那么就可以選擇服務(wù)面廣一點(diǎn)的大公司，這里也建議選大型企業(yè)才會(huì)更有保障。

　　人事外包費(fèi)用。要代繳社保，那肯定要考慮服務(wù)費(fèi)的問題。對(duì)于過高或者過低的服務(wù)費(fèi)都要保持警惕。(很多朋友會(huì)覺得便宜的就好)其實(shí)很容易是商家設(shè)置的陷阱和虛假宣傳。所以還是建議能到公司實(shí)地考察一下，看一看人事外包公司是不是明碼實(shí)價(jià)，有沒有隱形費(fèi)用等等，這就需要在選擇的時(shí)候不要著急，想清楚再做決定。

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