欄目:社保常見問(wèn)題 作者:瑞方人力 時(shí)間:2019-08-02
社保該如何結(jié)算?經(jīng)過(guò)國(guó)家相關(guān)部門的普及,大家對(duì)于社保的知識(shí)也了解的不少了,特別是大家最關(guān)心的福利待遇問(wèn)題。那么今天小編要給大家講的是就是社保的冷知識(shí),社保該如何結(jié)算?
“社會(huì)保險(xiǎn)法”規(guī)定:“員工應(yīng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),雇主和雇員共同繳納基本??養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。沒(méi)有雇員的個(gè)體工商戶,不參加雇主基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的兼職雇員,和其他靈活的就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),個(gè)人支付基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和“參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的雇員,當(dāng)他們達(dá)到法定退休年齡時(shí),他們累積了十五年的累積捐款,并且每月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金“。
社會(huì)保障結(jié)算:企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金由以下三部分組成:(1)基本養(yǎng)老金:基本養(yǎng)老金的月標(biāo)準(zhǔn)以被保險(xiǎn)人退休時(shí)全省(不包括廈門市)職工的月平均工資為基礎(chǔ),上一年度在職職工的月平均繳費(fèi)工資為全年1%。計(jì)算公式如下:基本養(yǎng)老金=(退休前一年全省職工的月平均工資)/2×繳費(fèi)年限×1%。(2)個(gè)人賬戶養(yǎng)恤金:個(gè)人賬戶養(yǎng)恤金的月標(biāo)準(zhǔn)是,個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以雇員退休時(shí)的支付月數(shù)。(3)過(guò)渡養(yǎng)恤金:“過(guò)渡性養(yǎng)恤金”是指在1995年底以前參加工作但在1995年底以前繳納繳款的被保險(xiǎn)人。在基本養(yǎng)恤金和個(gè)人賬戶養(yǎng)恤金的基礎(chǔ)上,每月向他們支付過(guò)渡性養(yǎng)恤金。過(guò)渡養(yǎng)恤金月標(biāo)準(zhǔn)按1995年底前被保險(xiǎn)人平均月供款工資的1.3%和1995年底前被保險(xiǎn)人平均月供款工資的1.3%支付。
社會(huì)保障繳款的計(jì)算:公式:社會(huì)保障繳費(fèi)基數(shù)*社會(huì)保障繳費(fèi)比率個(gè)案養(yǎng)老保險(xiǎn):?jiǎn)挝火B(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)*個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù):?jiǎn)挝?a href="/yiliao/" title="醫(yī)療保險(xiǎn)" target="_blank">醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)*單位醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例個(gè)人醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)*個(gè)人醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例企業(yè)第一次和社會(huì)保障比例確定社會(huì)保障基金的支付方式,繳納金額,如果是根據(jù)工資總額或者基本工資繳納的,應(yīng)當(dāng)繳納單位的百分比,并支付個(gè)人的金額;單位和全體職工基本賬戶的憑證號(hào)和工資明細(xì)表分別提交社會(huì)保障局和存款銀行,其中一份由銀行保留,銀行根據(jù)企業(yè)的授權(quán)將本賬戶或特殊賬戶、職工工資賬戶和社會(huì)保障結(jié)算賬戶捆綁在一起,每月的時(shí)間設(shè)置為:
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