欄目:社保常見問題 作者:瑞方人力 時間:2019-08-05
2019年社保繳費基數(shù)會漲嗎?大家在單位上班的時候都是要繳納社保的,社保的繳費也不是一直不變的,國家也在調(diào)整繳費的計算,今天小編就給大家講解社保繳費基數(shù)相關(guān)的知識。
這里是告訴大家一個知識,社保繳費基數(shù)怎么來的。
社會保障繳款等于繳費基數(shù)乘以繳費率。社會保障繳費基數(shù)至少是社會平均工資的40%,最高是社會水平的300%。換句話說,只要平均社會工資上漲,社會保障成本就會上升。
那么平均社會工資增長的速度有多快?
我們以北京為例。 2006年,北京的平均高工資僅為3008元。到2016年,北京的平均社會工資已達到7,706元。在此期間,它保持了約10%的強勁增長。與之相關(guān)的最低社會保障繳款也在增加。
盡管已經(jīng)提倡減少社會保障費用,但減少的幅度與平均社會工資的增加不相上下。
實際上,許多公司根據(jù)您的月平均工資不會支付社會保障金。
例如,雖然您的實際工資是每月10000元,但公司將按照社會保障繳費限額5000元報告并繳納社會保障費。這樣,雖然你在當期獲得的工資會增加,但從長遠來看,你的社會保障權(quán)益受到損害,至少你退休后得到的養(yǎng)老金會少一些。
另外,稅務(wù)機關(guān)統(tǒng)一征收明年社會保險費后,您和單位必須以1萬元的實際工資繳納社會保障金。這樣,雖然你和公司在當期支付的社會保險費會增加,但工資會減少,但從長遠來看,這是有成本效益的,這將大大增加你的社會保障權(quán)利。
因此,可以肯定地說,社會保障費將在2019年增加。
這里必須提到的是與平均社會工資相關(guān)的社會保障繳款的缺點。如果您想享受社會保障的好處,您必須支付最低金額。對于低收入人群而言,收入與最低繳費基數(shù)之間的差異越大,社會保障費用就越重,手中的錢也就越少。雖然養(yǎng)老保險已經(jīng)超過了報酬,但大部分收入都是由社會保障支付的,這顯然違背了社會保障的初衷。
以上就是2019年社保繳費基數(shù)會漲嗎?的資料,想了解其他社保相關(guān)知識的,可以返回首頁進行查看。
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