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勞務(wù)派遣員工的社保應(yīng)該由哪個公司購買?

欄目:社保常見問題  作者:瑞方人力  時間:2019-09-05

  勞務(wù)派遣員工的社保應(yīng)該由哪個公司購買?目前來說使用勞務(wù)派遣工的公司已經(jīng)越來越多的,真的是方便了很多,員工社保繳納也是一件很麻煩的事,有的公司就想知道勞務(wù)派遣員工的社保應(yīng)該由哪個公司購買?所以小編今天就來為大家講講。

勞務(wù)派遣員工的社保應(yīng)該由哪個公司購買? 第1張

  一、派遣勞動者的定義。勞務(wù)派遣是指具有法定經(jīng)營資質(zhì)的人才派遣機構(gòu)和勞動者個人建立勞動關(guān)系,從而承擔(dān)人才的勞動力使用權(quán),承擔(dān)雇主的責(zé)任,是將合同人員派遣到使用公司提供的崗位進行相關(guān)工作,并向外派的公司征收相關(guān)費用的利益性經(jīng)營行為。勞務(wù)派遣人員的合作與勞務(wù)公司訂立,勞動用企業(yè)不采用人。

  二、派遣勞動者的社會保險應(yīng)由誰支付?根據(jù)規(guī)定訂立了公司和勞動合同的,必須購買職工的社會保險,保障員工合法權(quán)益。在派遣勞動者的派遣過程中,與派遣人員建立勞動關(guān)系的派遣企業(yè)也承擔(dān)了該法定義務(wù)。但是,與被派遣勞動者簽訂勞動合同的,是為勞動者繳納社會保險的企業(yè),應(yīng)該是勞動者派遣公司。

  三、勞動者派遣社保是如何處理的,“聘用公司向員工繳納社會保險”規(guī)定,派遣單位根據(jù)招聘公司提出的派遣員工的工資基數(shù),辦理社會保險項目,具體內(nèi)容如下:1、月28日前,聘用單位為下月社會保險支付所需費用;2、派遣單位為派遣人員承擔(dān)各社會保險費用;3、根據(jù)勞務(wù)派遣人員每月的增減情況,進行人員調(diào)動手續(xù),辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù),4、為用戶提供各社會保險政策咨詢及各社會保險新政策的宣傳。因此,無論哪一方為勞務(wù)派遣人員繳納各社會保險,也可以由勞務(wù)派遣公司和實際使用公司協(xié)商確定。但是,無論勞動公司和勞動者企業(yè)如何協(xié)商,都要為派遣勞動者繳納社會保險。

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