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社保滯納金的計(jì)算方式

欄目:社保常識  作者:瑞方人力  時(shí)間:2018-08-09

  社保滯納金的計(jì)算方式。關(guān)于社保滯納金可能有很多人都沒有聽說過,但是在出現(xiàn)社保滯納金是我們知道怎么去計(jì)算才能夠減輕我們的工作量。下面,我們就給大家介紹一下社保滯納金的計(jì)算方式。

什么是社保滯納金?

  依據(jù)《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第十一章第八十六條規(guī)定:用人單位未按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

社保滯納金的計(jì)算方式 第1張

社保滯納金的計(jì)算方式

  滯納金計(jì)算規(guī)則:每月應(yīng)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)×欠繳天數(shù)×萬分之五=滯納金(四舍五入到兩位小數(shù));

  滯納金天數(shù)計(jì)算方法:滯納金計(jì)算止日期-滯納金計(jì)算起日期+1;

  滯納金計(jì)算起日期:取結(jié)算日期的第二個月1日開始計(jì)算;

  滯納金計(jì)算止日期:取生成申報(bào)表補(bǔ)繳生成日期的前一天。

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