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生育保險報銷比例

欄目:生育保險  作者:瑞方人力  時間:2019-12-30

  生育保險報銷比例,生育保險在單位上班的時候,會有公司給繳納,雖說不需要自己承擔(dān)生育保險的費用,但是公司也承擔(dān)了職工生育保險的繳納費用的。那么今天我們就來看看生育保險報銷比例是多少吧!

生育保險報銷比例 第1張

  1.生育保險基金以生育津貼的形式補償單位。補償標(biāo)準(zhǔn)為:分娩超過7個月(包括7個月)或早產(chǎn)少于7個月的女雇員,可享受3個月的產(chǎn)假津貼;多胎分娩時,每增加一個嬰兒,分娩時限增加半個月;那些在三個月(包括3個月)至7個月內(nèi)流產(chǎn)或引產(chǎn)的人,可享受1個月半的分娩津貼:懷孕后3個月內(nèi)因病理原因而墮胎,可享受1個月的產(chǎn)婦津貼。 。產(chǎn)婦津貼是根據(jù)分娩或計劃生育工作開始前12個月女雇員平均每月支付的產(chǎn)婦保險計算的。

  2.生殖營養(yǎng)補貼和圍產(chǎn)期健康補貼。符合國家規(guī)定休產(chǎn)假超過90天(含90天)的女職工,可以享受生育營養(yǎng)補助金300元,圍產(chǎn)期健康補助金700元。

  3.一次性生育津貼。參加單位生育保險的女職工失業(yè)后,在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間符合計劃生育規(guī)定的,可以享受一次性生育津貼:流產(chǎn)400??元,生育2400元。 ,和難產(chǎn)多胎的出生是4000元。對于參加生育保險的男性雇員,其配偶不包括在生育保險范圍內(nèi),按照計劃生育規(guī)定,當(dāng)?shù)谝粋€孩子出生時,他們可以享受一次性總生育津貼的50%。

  4.生育津貼由單位支付,被保險女職工產(chǎn)假期間的底薪,獎金和福利費由單位支付。

  5.計劃生育手術(shù)的費用,包括由于計劃生育的需要而實施(拆卸)宮內(nèi)節(jié)育器,流產(chǎn),引產(chǎn),皮膚植入,絕育和重新開放手術(shù)所產(chǎn)生的費用,已計入生育保險金。資金范圍。

  生育保險是有條件的。各國法律規(guī)定的條件不一致。在中國,主要包括:

  1.被保險人不再從事任何有償工作,雇主也不再支付其全部或部分工資。

  2.繳納的保險費必須達到一定期限和數(shù)額。

  3.被保險人必須達到一定的工作期限。

  登錄該市的勞動保障網(wǎng)或社會保險業(yè)務(wù)網(wǎng)站,單擊“個人社會保障信息查詢”窗口,輸入您的用戶名和密碼,即可查詢我的保險信息。

  以上就是生育保險報銷比例的資料,想了解其他社保相關(guān)知識的,可以返回首頁進行查看。

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