成都辦理社保的話應(yīng)該怎么辦理?單位給員工繳納社保這已經(jīng)是大家都知道的福利了，國家強制規(guī)定的也都知道了。那么成都辦理社保的話應(yīng)該怎么辦理?你知道嗎?

　　企業(yè)繳納社保不僅繁瑣，而且浪費人力導致成本增加。如果將社保交給專業(yè)人員來做的話就比較好了。能夠節(jié)約人力資源，降低成本等。如果不知道該找哪家公司合作，可以來看看“瑞方人力”。四川省都是比較有名的一家人事外包公司，專做人事外包、人力資源事務(wù)外包、勞務(wù)派遣、崗位外包的公司。

　　在成都，企業(yè)應(yīng)該給員工購買：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育和公積金。

　　以下是新公司申請辦理社保的流程：

　　1.對職工而言社會保險現(xiàn)在通常說的是"五險一金"，具體五險即:養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，失業(yè)保險，生育保險和工傷保險;一金即:住房公積金.

　　“住房公積金";具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%,那是按照個人全年平均工資計算的.國家規(guī)定的是:住房公積金不低于工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔50%.所以說交住房公積金對職工很劃算啊!

　　"五險"方面,按照職工工資,單位和個人的承擔比例一般是:養(yǎng)老保險單位承擔20%,個人承擔8%;醫(yī)療保險單位承擔6%,個人2%;失業(yè)保險單位承擔2%,個人1%;生育保險1%全由單位承擔;工傷保險0.8%也是全由單位承擔,職工個人不承擔生育和工傷保險.

　　2.社會保險辦理流程

　　各類企業(yè)(含國有企業(yè)、集體所有制企業(yè)、股份制企業(yè)、股份合作制企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營企業(yè)等)、企業(yè)化管理(職工工資及退休待遇按企業(yè)標準執(zhí)行)的事業(yè)單位，均應(yīng)按屬地管理的原則，到納稅地(非納稅單位按單位地址區(qū)域)

　　所管轄社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理社會養(yǎng)老保險登記手續(xù)。新成立的單位應(yīng)在單位批準成立之日起1個月內(nèi)輸?shù)怯浭掷m(xù)。參保單位必須為與其發(fā)生事實勞動關(guān)系的所有人員(聘用的退休人員除外)辦理社會保險手續(xù)。

　　注：需填報的表格及附報資料：

　　1、社會保險登記表及在職職工增減異動明細表(一式兩份)并在所管轄社會保險經(jīng)辦機構(gòu)領(lǐng)取。

　　相關(guān)證件如下：

　　(1)企業(yè)營業(yè)執(zhí)照(副本)或其他核準執(zhí)業(yè)或成立證件;

　　(2)中華人民共和國組織機構(gòu)代碼證;

　　(3)地稅登記證;

　　(4)私營企業(yè)如相關(guān)證件無法清楚地認定其單位性質(zhì)，應(yīng)補報能證明其私營性質(zhì)的相關(guān)資料(如：工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等)。

　　(5)事業(yè)單位應(yīng)附有關(guān)事業(yè)單位成立的文件批復。

　　(6)駐地辦事處應(yīng)附總公司或總機構(gòu)的授權(quán)書。

　　附報資料：新參保職工身分證復印件(戶口不在本市的職工還需提供戶口或者暫住證復印件)

　　以上證件同時需要原件及復印件，到所在社保經(jīng)辦機構(gòu)辦理。

標簽： 成都辦理社保