和成都代繳公司合作逐月代繳劃算還是一年?對(duì)于瑞方人力來說大家都知道，這家公司是幫助企業(yè)代繳社保的，那么服務(wù)費(fèi)是根據(jù)繳納時(shí)間上來說的。一次性繳納時(shí)間長久能夠有更多的優(yōu)惠。那么和成都代繳公司合作逐月代繳劃算還是一年呢?

　　可以知道如果自己了解的比較徹底，可靠有實(shí)力的大公司，比如瑞方人力的話，就可以每次簽訂半年以上合同，這樣來說享受的服務(wù)費(fèi)優(yōu)惠力度更大。

　　1、成本顯著降低，直接成本：購買社會(huì)保險(xiǎn)的用戶，可以選擇加入基數(shù)數(shù)量和危險(xiǎn)性。

　　2、間接費(fèi)用:即使不另設(shè)人事部門，也會(huì)減少。事務(wù)工作!

　　3、減少勞動(dòng)雇傭的申請(qǐng)，不需要為公司的增減人員簽訂合同。

　　4、員工受傷后，貴公司只需在一定時(shí)間內(nèi)通知社會(huì)保險(xiǎn)代理公司，提交相關(guān)資料和證明書，即可協(xié)助代理公司申報(bào)工傷.還有別的手續(xù)。

　　5、公司內(nèi)有女員工懷孕后，貴公司需要提交員工的商量，如有有關(guān)文件或證明書，由代理公司向社保局申報(bào)，經(jīng)過確認(rèn)手續(xù)，選擇分娩醫(yī)院，辦理相關(guān)手續(xù)，***后生育，***后交還給貴司。成都人事外包實(shí)體公司跟某寶有什么區(qū)別?實(shí)體優(yōu)勢在哪里?

　　6、貴公司不開設(shè)公司社保賬戶，減少社保賬戶年審的麻煩。

　　許多代繳機(jī)構(gòu)選擇以“低價(jià)”作為宣傳的噱頭，但并沒有真正物美價(jià)廉的產(chǎn)品，所謂“一分價(jià)錢一分貨”才是真理。優(yōu)質(zhì)的服務(wù)需要支付對(duì)等的費(fèi)用。社保繳納基數(shù)是***統(tǒng)一規(guī)定的，市面上的代繳服務(wù)費(fèi)從幾十元到幾百元不等。除去平臺(tái)宣傳期低價(jià)引流的情況，一項(xiàng)人事外包工作，平攤到工作量和成本開支上，收取幾塊錢的手續(xù)費(fèi)顯然不可能，所以很多平臺(tái)會(huì)先以低價(jià)為策略，等后續(xù)具體的社保服務(wù)，例如辦社?？?，申請(qǐng)醫(yī)療報(bào)銷，生育備案等再另外收取高額費(fèi)用。

標(biāo)簽： 和成都代繳公司