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社保中的生育津貼怎么算?

欄目:生育保險  作者:瑞方人力  時間:2020-11-27

  社保中的生育津貼怎么算?生育保險作為社保中大家比較看重的一項險種,平時也不太會看到相關(guān)的資料去了解。那么今天我們來看看社保中的生育津貼怎么算?

社保中的生育津貼怎么算? 第1張

  職工享受生育保險待遇應(yīng)當同時具備兩個條件:

  1、用人單位為職工參加生育保險繳費累計滿1年以上,并同時繼續(xù)為其繳費的;

  2、符合國家和省、市人口與計劃生育規(guī)定。

  生育津貼是以生育(流產(chǎn))時的上年度本單位人(月)平均繳費工資為基數(shù)按規(guī)定假期計發(fā),計算公式是:生育津貼=上年度本單位人(月)÷平均繳費工資30(天)×假期天數(shù)。

  針對不少準父母關(guān)心生育津貼的天數(shù)計算方法,我們也做了一番了解,匯總?cè)缦拢?(這些數(shù)據(jù)僅供參考,具體視各地政策而定)。

  1.正常產(chǎn)假98天(包括產(chǎn)前休假15天)

  2.獨生子女假增加35天

  3.晚育假增加15天

  4.難產(chǎn)假按程度不同可增30天或15天

  5.多胞胎生育假、每多生育一個嬰兒增加15天

  6.計劃內(nèi)流產(chǎn)假,視不同情況可增15、30、42、75天

  7.計劃外流產(chǎn)假,同上。

  生第二胎還可以領(lǐng)生育津貼嗎?

  需要領(lǐng)取生育津貼的,是否一定要辦理獨生子女證?政策內(nèi)打算生第二胎的是否還可以領(lǐng)取生育津貼?

  其實,只要是符合計生政策都可以辦領(lǐng)生育津貼,但第一胎辦了獨生證的話,可以享受多35天的帶薪假期;第二胎仍可正常申報生育津貼。

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