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“十四五”規(guī)劃社保有什么變化?

欄目:社保常見(jiàn)問(wèn)題  作者:瑞方人力  時(shí)間:2021-07-05

  “十四五”規(guī)劃社保有什么變化?社保政策關(guān)系著參保人的福利待遇,近期,人社部公布了《人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展“十四五”規(guī)劃》,確定了路線圖。下面,我們就來(lái)了解一下“十四五”規(guī)劃社保有什么變化?

“十四五”規(guī)劃社保有什么變化?

  一、穩(wěn)妥實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡

  規(guī)劃提出,按照小步調(diào)整、彈性實(shí)施、分類(lèi)推進(jìn)、統(tǒng)籌兼顧等原則,穩(wěn)妥實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡。

  規(guī)劃還透露一組數(shù)字:人口老齡化程度持續(xù)加深,“十四五”期間新退休人數(shù)將超過(guò)4000萬(wàn)人,勞動(dòng)年齡人口凈減少3500萬(wàn)人,社會(huì)保障制度的可持續(xù)發(fā)展面臨挑戰(zhàn)。

  目前,我國(guó)現(xiàn)行法定退休年齡是男職工60周歲,女干部55周歲,女工人50周歲。記者注意到,今年以來(lái)延遲退休政策屢屢被提及,已經(jīng)被寫(xiě)入“十四五”規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要。

  人社部副部長(zhǎng)游鈞今年2月份曾在新聞發(fā)布會(huì)上表示,當(dāng)前退休年齡總體偏低問(wèn)題十分突出,與人均預(yù)期壽命不匹配。我國(guó)人均預(yù)期壽命在建國(guó)初是40歲左右,到2019年已經(jīng)提高到77.3歲。城鎮(zhèn)居民人均預(yù)期壽命更高,已經(jīng)超過(guò)了80歲。

  二、逐步提高領(lǐng)取基本養(yǎng)老金最低繳費(fèi)年限

  規(guī)劃提出,逐步提高領(lǐng)取基本養(yǎng)老金最低繳費(fèi)年限。發(fā)展多層次、多支柱養(yǎng)老保險(xiǎn)體系,大力發(fā)展企業(yè)年金、職業(yè)年金,提高企業(yè)年金覆蓋率,規(guī)范發(fā)展養(yǎng)老保險(xiǎn)第三支柱,推動(dòng)個(gè)人養(yǎng)老金發(fā)展。修訂職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶計(jì)發(fā)月數(shù)。

  根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定,參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

  也就是說(shuō),目前領(lǐng)取基本養(yǎng)老金最低繳費(fèi)年限是15年,未來(lái)或?qū)⒃诖嘶A(chǔ)上逐步提高。

“十四五”規(guī)劃社保有什么變化? 第1張

  三、社保待遇水平穩(wěn)步提高

  規(guī)劃明確了“十四五”時(shí)期的主要目標(biāo),其中包括,法定人員應(yīng)保盡保,實(shí)現(xiàn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌、失業(yè)保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌,工傷保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌更加完善。社會(huì)保障待遇水平穩(wěn)步提高,基金運(yùn)行安全平穩(wěn)。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率達(dá)到95%。補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面不斷擴(kuò)大,年金基金規(guī)模超過(guò)4萬(wàn)億元。

  2012年以來(lái),我國(guó)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)從7.88億人增加到10.07億人,失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)從1.52億人增加到2.18億人,工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)從1.9億人增加到2.67億人。

  人社部數(shù)據(jù)顯示,企業(yè)職工月人均養(yǎng)老金從2012年的1686元增長(zhǎng)到2020年的2900元左右。失業(yè)、工傷保險(xiǎn)待遇水平穩(wěn)步提升,全國(guó)月平均失業(yè)保險(xiǎn)金水平由686元提高到2020年的1506元。

  今年退休人員基本養(yǎng)老金實(shí)現(xiàn)了“17連漲”,未來(lái)有望繼續(xù)上漲。

  規(guī)劃明確,推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)待遇水平與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的聯(lián)動(dòng)調(diào)整,綜合考慮物價(jià)變動(dòng)、職工平均工資增長(zhǎng)、基金承受能力以及財(cái)力狀況等因素,完善職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)待遇水平調(diào)整機(jī)制。全面落實(shí)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇確定和基礎(chǔ)養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制,逐步提高城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。

  四、促進(jìn)新就業(yè)形態(tài)群體參保

  目前,我國(guó)靈活就業(yè)人員在2億人左右,他們的社保問(wèn)題如何解決?規(guī)劃提出,推動(dòng)實(shí)現(xiàn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)由制度全覆蓋到法定人群全覆蓋,放開(kāi)靈活就業(yè)人員在就業(yè)地參加社會(huì)保險(xiǎn)的戶籍限制,積極促進(jìn)有意愿、有繳費(fèi)能力的靈活就業(yè)人員以及新就業(yè)形態(tài)從業(yè)人員等參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

  此外,探索建立多層次工傷保險(xiǎn)制度體系。研究完善工傷保險(xiǎn)相關(guān)制度及配套辦法,以高危行業(yè)為重點(diǎn),持續(xù)擴(kuò)大工傷保險(xiǎn)覆蓋范圍。推進(jìn)平臺(tái)靈活就業(yè)人員職業(yè)傷害保障工作。適應(yīng)我國(guó)新業(yè)態(tài)用工特點(diǎn),制定職業(yè)傷害保障試行辦法,推進(jìn)平臺(tái)靈活就業(yè)人員職業(yè)傷害保障試點(diǎn)。

  也就是說(shuō),未來(lái)隨著職業(yè)傷害保障的落地,外賣(mài)騎手等人員將不再在社保外“裸奔”了。

  “十四五”規(guī)劃社保有什么變化?社保政策的變化,大家一定要及時(shí)了解到位。想知道更多社保政策知識(shí),請(qǐng)關(guān)注我們網(wǎng)站了解更多。(注:本文內(nèi)容來(lái)自中國(guó)新聞網(wǎng),如有侵權(quán),聯(lián)系刪除)

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