成都社保繳費補差標準。2021社保基數(shù)調整大家應該都知道了吧，社保調基后單位會進行社保補差工作。下面，我們來了解一下成都社保繳費補差標準吧。

成都社保繳費補差標準

　　一、職工社保繳納補差

　　社保經辦機構將對2021年1月至11月期間用人單位已申報工資與規(guī)定的繳費基數(shù)上下限標準有差額的，進行統(tǒng)一核定，用人單位應及時繳納補差社保費。

　　2021年1月至11月期間用人單位在職職工(含已辦理領取養(yǎng)老金手續(xù)的職工)已申報工資與繳費基數(shù)上下限標準有差額的，經社保經辦機構統(tǒng)一核定后應及時繳納;2021年1月至11月期間已離職職工申報工資與繳費基數(shù)上下限標準有差額的，應當由原用人單位重新申報并由用人單位及職工足額繳納;其中已變更用人單位的職工，其差額分別由變更前后的用人單位以及職工足額繳納。

　　企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(失業(yè)和工傷保險不補差)

　　1、補差標準

　　1-11月企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)低于3416元的應當補至3416元。

　　1-11月企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險申報工資高于17317元的應當補至申報工資，最高不超過18630元。

　　2、繳納補差社保費

　　統(tǒng)一補差核定情況可通過市人社局門戶網站的用人單位網上經辦系統(tǒng)“信息查詢”—“繳費信息查詢”—“欠費實繳信息查詢”或“繳費單明細查詢”模塊，進行查詢。

　　社保經辦機構將在11月21日前將補差單據(jù)統(tǒng)一推送至稅務部門，請參保單位本月底前按稅務部門要求及時繳納補差社保費。

　　二、靈活就業(yè)人員繳納補差

　　1、2021年1月1日起，按四川省養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌的規(guī)定，靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)按上一年度四川省城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員平均工資(簡稱“全口徑省平工資”)74520元的55%、60%、80%、100%、150%、200%、250%、300%核定。

　　2、靈活就業(yè)人員在2021年底前可自愿選擇補足當年已繳費標準的差額或提高繳費檔次，逾期不再辦理。

　　3、根據(jù)川人社辦發(fā)〔2021〕8號文規(guī)定，靈活就業(yè)人員可在2021年12月31日前按此標準補繳2020年度基本養(yǎng)老保險費。

　　成都社保繳費補差標準。社保調基補差后，大家會發(fā)現(xiàn)自己到手的工資不對勁，不用擔心，問一問財務就知道，是扣了補差的費用。了解更多社保政策知識，請關注我們網站。

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