根據(jù)企業(yè)需要員工的崗位、工作強度、招聘難度綜合報價，勞務公司的收費標準由雙方協(xié)商確定

　　勞務派遣公司如何收費?勞務派遣是現(xiàn)代社會的一種新型的用工形式，一般人力資源服務公司、勞務派遣公司會提供勞務派遣服務，按照用工單位的要求，派遣合適的勞動者到用工單位工作。用工單位使用勞務派遣員工，支付一定的服務費給人力資源服務公司、勞務派遣公司。那么，勞務派遣公司如何收費呢?

勞務派遣公司如何收費?

　　人力資源公司為用工單位提供勞務派遣服務，主要收取的費用是派遣用工收取的是管理費：

　　具體的收費標準是公司根據(jù)企業(yè)需要員工的崗位、工作強度、招聘難度綜合報價，勞務公司的收費標準由雙方協(xié)商確定。服務內容包括：

　　1、員工招募、入職體檢。

　　2、用工登記、員工社保繳納。

　　3、工資發(fā)放、工傷申報。

　　4、政策咨詢、勞務工勞動糾紛爭議處理。

　　勞務派遣費用的工構成：

　　1、勞務費用的構成，勞務工勞務費(基本勞務費、考核勞務費)、社會保險費和輸出勞務服務費;

　　2、勞務費用各項標準，按實際發(fā)生費用結算，例如：按照每人每月300元標準收取輸出勞務派遣費用;

　　3、結算時間和方式，乙方按照合同規(guī)定時間每月定期從銀行足額劃付到勞務派遣公司的帳戶，并提供各項費用結算清單。勞務人員工資應由勞務派遣公司按照勞動合同約定的日期支付;

　　4、乙方支付給勞務派遣公司的勞務費及相關費用，勞務派遣公司必須開具正式勞務費發(fā)票。

　　【法律依據(jù)】

　　《中華人民共和國勞動合同法》 第六十條 勞務派遣單位應當將勞務派遣協(xié)議的內容告知被派遣勞動者。勞務派遣單位不得克扣用工單位按照勞務派遣協(xié)議支付給被派遣勞動者的勞動報酬。勞務派遣單位和用工單位不得向被派遣勞動者收取費用。

　　勞務派遣公司如何收費?勞務派遣費用各地區(qū)、各公司、派遣行業(yè)的收取標準是不同的，以上內容僅供參考。了解如何合作勞務派遣請咨詢在線客服。