靈活就業(yè)人員以個人身份參保與單位職工參保有區(qū)別嗎?單位職工參加的社保是城鎮(zhèn)職工社保，一般由單位為職工辦理參保繳費。而靈活就業(yè)人員可以以個人身份辦理參加單位職工醫(yī)保、養(yǎng)老保險。成都勞務派遣公司小編了解到，很多朋友疑惑靈活就業(yè)人員以個人身份參保與單位職工參保會不會有區(qū)別?

靈活就業(yè)人員以個人身份參保與單位職工參保有區(qū)別嗎?

　　靈活就業(yè)人員以個人身份自愿參保，繳費由個人承擔。雖然繳費比例、繳費基數(shù)確定辦法與單位職工不同，但是靈活就業(yè)人員和單位職工的養(yǎng)老待遇計發(fā)方式相同。

　　成都勞務派遣公司小編解釋一下，就是說在繳費基數(shù)、繳費年限等因素相同的情況下，靈活就業(yè)人員享受的養(yǎng)老待遇與單位職工是一樣的，待遇水平不會打折扣。

　　按照養(yǎng)老保險多繳多得、長繳多得的原則，靈活就業(yè)人員選擇的繳費基數(shù)越高、繳的年限越久退休后每月領到的養(yǎng)老金也會相對越多。

　　靈活就業(yè)人員以個人身份參保與單位職工參保有區(qū)別嗎?養(yǎng)老保險需要參保人在退休前累計繳滿15年，醫(yī)療保險需要連續(xù)繳滿20-25年，或累計繳滿一定的年限。所以，成都勞務派遣公司小編提醒大家，就算離職了是靈活就業(yè)人員了，也不要斷繳養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險。了解更多社保政策知識，請關注瑞方人力成都勞務派遣公司。

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