▲武侯區(qū)人力資源市場2024年工作回顧視頻

　　2024年，由瑞方人力運營的武侯區(qū)人力資源市場在區(qū)人社局指導下，圍繞強化就業(yè)優(yōu)先政策，持續(xù)健全就業(yè)促進機制，聚焦“一線多元全覆蓋”大就業(yè)工作服務體系，推進完善“15分鐘公共就業(yè)服務圈”，為企業(yè)和求職者搭建招工、就業(yè)的精準對接平臺，不斷促進高質量充分就業(yè)。

　　這一年，瑞方人力扎實推進公共就業(yè)服務專業(yè)化、數字化，積極響應市場新需求，發(fā)揮人力資源服務機構資源優(yōu)勢和專業(yè)優(yōu)勢，為社會提供高效優(yōu)質的人力資源服務，助力高水平人力資源市場建設。

重點工作多點開花

　　為各類求職者建立一對一服務臺賬，全覆蓋提供政策咨詢、簡歷優(yōu)化、崗位匹配及個性化職業(yè)發(fā)展指導等精準服務。向每位求職者提供至少3個崗位信息，每月對其進行一對一電話回訪，跟進面試情況、入職意愿等信息，全力保障各類求職群體高質量充分就業(yè)。

　　聚焦高校畢業(yè)生、農民工等關鍵就業(yè)群體，通過“線上+線下”不斷線招聘模式，開展各類特色招聘活動，全年共計吸引2.6萬求職者參與活動，收取簡歷超3萬份，達成就業(yè)意向8000余人。

　　深化區(qū)域合作共贏，實現企業(yè)招聘崗位信息、人力資源供求信息異地同步共享，與綿竹市、眉山市、資陽市、重慶沙坪壩等地建立緊密合作，定期為多地投放企業(yè)用工崗位信息，促進區(qū)域間勞動力供求優(yōu)勢互補。

▲武侯區(qū)2024年金秋招聘月之就業(yè)困難人員專場招聘活動

▲職引未來-武侯區(qū)2024年全國人力資源市場高校畢業(yè)生就業(yè)服務專項行動走進四川師范大學

▲武侯區(qū)2024年金秋招聘月之商務服務業(yè)網絡與直播帶崗專場招聘活動

▲武侯區(qū)人力資源市場向合作區(qū)域提供用工崗位信息

企業(yè)服務多點發(fā)力

　　開展重點企業(yè)“敲門進企 問需攻堅”專項行動。結合走訪服務發(fā)放“企業(yè)招聘問需卡”，廣泛收集企業(yè)規(guī)模、用工需求、薪資福利等信息。分時段集中走訪重點企業(yè)100家，籌集市場化崗位1400余個。

　　線上開發(fā)“企業(yè)問需服務系統(tǒng)”，建立重點企業(yè)用工數據庫，通過實時記錄企業(yè)用工狀況，精確把握企業(yè)人才需求動態(tài)，及時將企業(yè)需求發(fā)布到“宜業(yè)成都”“小武求賢”等平臺。

　　定期開展公共人力資源市場就業(yè)服務專員職業(yè)培訓講座、業(yè)務提升培訓及服務經驗交流會，加強服務專員隊伍建設、完善管理體系，提升就業(yè)服務質量。

▲武侯區(qū)人力資源市場工作人員指導企業(yè)填寫“企業(yè)招聘問需卡”

▲企業(yè)問需服務系統(tǒng)

▲武侯區(qū)人力資源市場就業(yè)服務人員業(yè)務培訓

品牌打造多點突破

　　完善“小武求賢”立體宣傳矩陣，依托微信公眾號、視頻號及快手號三大平臺，聯動百家號、搜狐號等自媒體平臺及四川勞動保障雜志、人力資源報等省內權威媒體，匯聚強大宣傳合力，提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息傳播效率。

　　定期開展云端服務。提供政策解讀、“小武云課堂”等全方位線上就業(yè)服務，將“直播帶崗”送進社區(qū)、送達家門口，大幅拓寬就業(yè)信息傳播范圍，貼心服務求職者。

　　打造“小而精”“專而優(yōu)”小武招聘模式，融入“行業(yè)特色”“創(chuàng)業(yè)市集”“公益服務”等元素，舉辦山姆會員商店專場、衛(wèi)生健康行業(yè)專場、中秋專場等特色招聘活動，搭建行業(yè)人才精準對接橋梁，將活動“流量”有效轉化為人才“留量”。

▲“小武求賢”自媒體平臺矩陣

▲在錦官新城社區(qū)舉辦“招聘會+創(chuàng)業(yè)市集”

▲在中秋專場招聘會制作漆扇

▲在衛(wèi)生健康行業(yè)專場招聘會開展口腔義診

　　新的一年，瑞方人力將持續(xù)秉承“幫助每一家企業(yè)提升自己核心競爭力”的企業(yè)使命，以創(chuàng)新為驅動，以實干促前行，不斷深化服務創(chuàng)新，強化數字化技術引領，精準把握客戶需求，提供高效、優(yōu)質的一站式人力資源服務解決方案，為人力資源服務行業(yè)蓬勃發(fā)展貢獻瑞方力量。