養(yǎng)老保險一次性補繳條件。我們了解到社保養(yǎng)老保險必須要累計繳納滿15年才可以在退休以后領取養(yǎng)老金，如果，退休時沒有達到領取養(yǎng)老金的標準的，我們可以補繳。但是，我想大家不清楚的是補繳也是需要滿足一定的條件的，那么，養(yǎng)老保險一次性補繳條件是什么呢?

養(yǎng)老保險一次性補繳繳費條件：

　　1.符合一次性繳費條件的靈活就業(yè)人員可向戶籍地社會保險經(jīng)辦機構提出申請，這也意味著在我市申請一次性繳費就需要是本市戶籍人員，非本市戶籍的可以向其戶籍所在地提出申請;

　　2.要求男年滿45周歲、女年滿40周歲;另外，男年滿45周歲、女年滿40周歲之月至本政策實施之月，也就是2016年4月30日，要有未參保繳費時段;

　　3.最后還要看是否已經(jīng)領取了基本養(yǎng)老金，沒有領取的就符合一次性繳費條件。

　　繳費標準：

　　目前，申請一次性繳費的標準，要按申請時我市職工養(yǎng)老保險的繳費工資基數(shù)上下限范圍內(目前為2906元至16575元，下同)，由本人根據(jù)實際收入狀況和經(jīng)濟承受能力自行申報，繳費比例為20%。如按2906元申報計算，每月須繳581.2元。一次性繳費的最長年限為2006年7月至2016年4月(9年10個月)，具體可一次性繳費的時段根據(jù)申請人的年齡及之前繳納職工養(yǎng)老保險費等情況確定。

2017年農村養(yǎng)老保險補繳最新政策：

　　員工到達退休年齡，沒有養(yǎng)老保險的，可以一次性交滿15年的養(yǎng)老保險以后再辦理退休手續(xù)，享受退休以后按月領取養(yǎng)老金的待遇。

　　國家出臺補繳養(yǎng)老保險費新政策，對未參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險單位和人員及中斷繳費企業(yè)和人員補繳基本養(yǎng)老保險費做出明確規(guī)定，為各類人員補繳以前中斷期間的養(yǎng)老保險費，接續(xù)養(yǎng)老保險關系提供了政策依據(jù)。

　　一、補繳范圍：

　　這次享受補繳基本養(yǎng)老保險費優(yōu)惠政策的，包括未參保企業(yè)和人員及中斷繳費的企業(yè)和人員。不包括按規(guī)定核定了繳費基數(shù)但有歷史欠費的企業(yè)和人員，對已核定過繳費基數(shù)的歷史欠費的滯納金，仍由地稅部門按規(guī)定確定和征收。

　　二、關于未參保單位和人員補繳

　　實行個人繳費后，未核定過繳費基數(shù)、未繳費人員為未參保人員;單位一直未到社會保險經(jīng)辦機構進行參保登記，未繳納養(yǎng)老保險費的，為未參保單位。

　　三、關于中斷繳費人員補繳：

　　實行個人繳費制度后，核定過繳費基數(shù)，也曾繳費，后因各種原因不再申報繳費基數(shù)，也不再繳費的，為中斷繳費企業(yè)和人員。

　　國家和省規(guī)定的應參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險的單位，應按國家和省規(guī)定，為與本單位建立勞動關系的所有人員(含男未滿60周歲、女未滿55周歲的固定工、勞動合同制和實行臨時工繳費制度后的原臨時工)參加基本養(yǎng)老保險。由于用人單位原因部分人員應繳未繳基本養(yǎng)老保險費的，用人單位可以向勞動保障部門提出書面補繳申請，并提交申請補繳期間與被保險人存在勞動關系的證明，以及工資收入憑證，經(jīng)確認后，由企業(yè)和職工個人從規(guī)定實行企業(yè)和個人共同繳費之月，補繳基本養(yǎng)老保險費。在2009年12月底前主動補繳養(yǎng)老保險費的，可以按優(yōu)惠政策補繳。原長期病休6個月以上時間、判刑人員服刑期間，不允許補繳。

　　單位整體未參保的應從企業(yè)注冊成立之日起為職工全員參保，補繳基本養(yǎng)老保險費。在2009年12月底前主動補繳養(yǎng)老保險費的，可以按優(yōu)惠政策補繳。但補繳的時間最早不早于1995年1月(鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)最早從2003年1月起補繳)，有視同繳費年限的，應按上條規(guī)定的最早補繳時間補繳(即將企業(yè)和個人實行繳費制度后，應繳費的時間均補繳齊，其中，建立個人賬戶后連續(xù)繳費滿5年以上，才能計算視同繳費年限)。

　　整體未參保單位包括在我省行政區(qū)域內尚未參保繳費的各類企業(yè)和職工。

　　整體未參保單位參保補繳，應全員參保補繳。單位全員補繳后，由原單位負擔養(yǎng)老保險費用的退休人員，從全部補繳資金到賬后的下月起納入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌。

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