<input id="a7qri"></input>

    【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

    企業(yè)咨詢熱線:4000-028-820 四川個人咨詢熱線:4000-028-821
    • 人力資源事務(wù)外包
    • 首頁
    • 關(guān)于我們
    • 瑞方云招聘
    • 產(chǎn)品介紹
      • 人力資源事務(wù)外包
      • 勞務(wù)派遣
      • 崗位外包
      • 培訓(xùn)咨詢
      • 靈活用工
      • 薪稅服務(wù)
      • 網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 平臺登錄

    人力資源事務(wù)外包 五險一金 生育保險 產(chǎn)假期間工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

    產(chǎn)假期間工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

    欄目:生育保險  作者:瑞方人力  時間:2018-05-30

      產(chǎn)假期間工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。我們都知道女性職工是有產(chǎn)假的,在產(chǎn)假期間女員工工資也必須發(fā)放。那么,女性產(chǎn)假期間公司發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的呢?我們一起來了解一下。

    產(chǎn)假期間工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

      《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第五條規(guī)定,用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。這就從法律上保證了女性的產(chǎn)假是帶薪休假,它是最基本的產(chǎn)假工資規(guī)定。

    產(chǎn)假期間工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 第1張

    產(chǎn)假期間工資怎么算,如何發(fā)放?

      1、如果你沒有參加生育保險,那么你的產(chǎn)假工資,按照產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。

      2、如果你已經(jīng)參加生育保險,那么你在產(chǎn)假期間可享受生育津貼,這也就是你的產(chǎn)假工資,由生育保險基金支付。

      職工應(yīng)當(dāng)享受的生育津貼,按照職工生育或者施行計劃生育手術(shù)時用人單位上年度職工月平均工資除以30再乘以規(guī)定的假期天數(shù)計發(fā)。

      職工產(chǎn)假期間,生育津貼由用人單位按照職工原工資標(biāo)準(zhǔn)逐月墊付,再由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照規(guī)定撥付給用人單位。有條件的統(tǒng)籌地區(qū)可以由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)委托金融機(jī)構(gòu)將生育津貼直接發(fā)放給職工。

    標(biāo)簽:

    上一篇:女職工產(chǎn)假規(guī)定有哪些?

    下一篇:2018晚婚婚假有多少天?

    • 社保常见问题更多
    • 很多地方交过社保 退休后养老金在
    • 个人缴纳社保每月需要缴多少钱?
    • 辞职后养老保险和医疗保险怎么办?
    • 公司地址变更社保转移所需材料及注
    • 最新社保政策更多
    • 成都市社会保险事业管理局关于2019
    • 巴彦淖尔市城乡居民基本医疗保险
    • 巴彦淖尔市城镇居民大病保险实施办
    • 鄂尔多斯市城乡居民基本医疗保险暂

    標(biāo)簽云

    城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險報銷比例 廣州養(yǎng)老保險 事業(yè)單位退休年齡 養(yǎng)老金計算方法 社保滯納金

    版權(quán)所有 ? 2012-2025 瑞方人力蜀ICP備12001518號網(wǎng)站地圖

    瑞方人力百科 | 人力資源事務(wù)外包百科 | 人力資源事務(wù)外包貼吧

    聲明:網(wǎng)站圖片來源于網(wǎng)絡(luò),版權(quán)歸原作者所有,如有侵權(quán)請聯(lián)系客服,我方立即刪除!

    感谢您访问我们的网站,您可能还对以下资源感兴趣:

    18禁止观看强奷免费国产大片
  • <span id="dikyv"></span>
    <span id="dikyv"><small id="dikyv"><rt id="dikyv"></rt></small></span>
    <rt id="dikyv"></rt>