欄目:社保常識 作者:瑞方人力 時間:2018-07-02
2018-2019成都社?;鶖?shù)是多少?社保繳費基數(shù)根據(jù)當?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展水平,每年都會進行一次調(diào)基,而每年社保調(diào)基大概就在6月份左右。2018年的社?;鶖?shù)調(diào)基文件已經(jīng)下發(fā)了,2018年成都最新社保繳費基數(shù)是多少呢?我們通過文件來了解一下。
關(guān)于2018年度社會保險經(jīng)辦業(yè)務(wù)使用上一年度省市職工平均工資有關(guān)問題的通知
各區(qū)(市)縣社保局(處):
近日,四川省統(tǒng)計局《關(guān)于發(fā)布2017年全省城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員平均工資的公告》、成都市統(tǒng)計局《關(guān)于2017年全市城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員平均工資公告》分別公布了2017年度四川省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資(以下簡稱“省平工資”)為71631元、成都市城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員平均工資(以下簡稱“市平工資”)為65098元?,F(xiàn)就我市2018年度社會保險經(jīng)辦業(yè)務(wù)使用省、市平均工資有關(guān)問題通知如下。
(一)用人單位(包括有雇工的個體工商戶)及其職工(包括個體工商戶的雇工)應(yīng)如實申報工資。繳費工資上限和下限標準,分別按2017年度省平工資的300%和40%執(zhí)行(附件1)。用人單位在職職工1至5月期間已申報工資與上述上下限標準有差額的, 經(jīng)社保經(jīng)辦機構(gòu)統(tǒng)一核定后,應(yīng)及時繳納。已離職職工應(yīng)當由原用人單位重新申報并足額繳納;其中已變更用人單位的職工,其差額分別由前后的用人單位以及職工足額繳納。
(二)城鎮(zhèn)個體參保人員繳費基數(shù)標準分別按2017年度省平工資的40%、60%、80%和100%執(zhí)行(附件2)。本人可以在2018年12月31日前自愿提出申請補足對應(yīng)已繳費標準的差額(附件3)。
(三)符合2018年度參保條件的被征地農(nóng)民繳費基數(shù)標準,以區(qū)(市)縣圈層劃分分別按2017年度省平工資100%和80%執(zhí)行。
(四)社保經(jīng)辦機構(gòu)計發(fā)2018年度符合領(lǐng)取條件人員的基本養(yǎng)老金,以及因病或非因工死亡參保人員的喪葬補助費時,涉及到的省平工資,按2017年度省平工資執(zhí)行。
2018年度參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險的人員,繳納城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險費標準,按《成都市人力資源和社會保障局成都市財政局關(guān)于2018年度城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險繳費金額的通知》(成人社辦發(fā)〔2017〕239號)規(guī)定執(zhí)行。2018年度符合領(lǐng)取條件的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金計發(fā)涉及到的省平工資,按2017年度省平工資執(zhí)行。
機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險繳費工資標準,按照四川省社保局統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。
(一)用人單位(包括有雇工的個體工商戶)及其職工(包括個體工商戶的雇工)繳費工資上限和下限標準,按2017年度市平工資的300%和60%執(zhí)行(附件1)。
(二)城鎮(zhèn)個體參保人員基本醫(yī)療保險(包括大病醫(yī)療互助補充保險)繳費基數(shù)標準,按2017年度市平工資的80%執(zhí)行;住院統(tǒng)籌、生育保險繳費基數(shù)標準,按2017年度市平工資執(zhí)行。
(三)符合2018年度參保條件的被征地農(nóng)民繳費基數(shù)標準,從2018年1月起按2017年度市平工資執(zhí)行。
附件:1.2018年度用人單位及其職工社會保險繳費標準
2.2018年度個體參保人員社會保險繳費標準
3.2018年度1-5月個體參保人員補繳基本養(yǎng)老保險差額標準
成都市社會保險事業(yè)管理局
2018年6月7日
以上就是關(guān)于2018-2019成都最新社?;鶖?shù)的文件,相信大家通過文件已經(jīng)了解到了成都最新的社保繳費基數(shù),也知道了個人最低社保繳費是多少。
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