工傷保險(xiǎn)費(fèi)率是什么?怎么算?國家強(qiáng)制要求繳納的社保中，工傷保險(xiǎn)是需要單位承擔(dān)全部費(fèi)用的，那么工傷保險(xiǎn)是按照哪個(gè)費(fèi)率繳費(fèi)的呢?

　　工傷保險(xiǎn)費(fèi)率可以簡單分為：基準(zhǔn)費(fèi)率、浮動(dòng)費(fèi)率、執(zhí)行費(fèi)率

那么執(zhí)行費(fèi)率應(yīng)該怎么計(jì)算?

　　首先，判斷工傷保險(xiǎn)費(fèi)率是否浮動(dòng)。

　　需要通過計(jì)算工傷保險(xiǎn)的支繳率，來進(jìn)行判斷工傷保險(xiǎn)費(fèi)率是否會(huì)浮動(dòng)。

　　工傷保險(xiǎn)支繳率=(工傷保險(xiǎn)基金支付工傷保險(xiǎn)待遇的金額--免于納入計(jì)算范圍的金額)÷工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)金額×100%

判斷單位是否存在不得下浮的情形

　　根據(jù)相關(guān)文件的規(guī)定，用人單位一下幾種情況時(shí)，工傷保險(xiǎn)費(fèi)率不得下?。?/p>

　　(1)用人單位行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)類型為一類的用人單位;

　　(2)用人單位欠繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)的;

　　(3)用人單位騙取工傷保險(xiǎn)待遇的;

　　(4)用人單位工傷事故發(fā)生率在統(tǒng)籌區(qū)平均工傷事故發(fā)生率2倍(含)以上的(據(jù)統(tǒng)計(jì)，我市市本級(jí)工傷事故年平均發(fā)生率0.795%);

　　(5)用人單位沒有按照規(guī)定申報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的;

　　(6)用人單位累計(jì)參保繳費(fèi)還不滿24個(gè)月的;

　　(7)按規(guī)定企業(yè)應(yīng)創(chuàng)建安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化而未創(chuàng)建以及安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審未予通過的。

　　工傷事故發(fā)生率=(認(rèn)定工傷人次數(shù)-免于納入計(jì)算范圍的人次數(shù))÷平均繳費(fèi)人數(shù)×100%

工傷保險(xiǎn)執(zhí)行費(fèi)率如何計(jì)算?

　　執(zhí)行費(fèi)率=基準(zhǔn)費(fèi)率×浮動(dòng)費(fèi)率×階段性下調(diào)的比例。

　　需要注意的兩點(diǎn)：

　　1、階段性下調(diào)的比例是指市()出臺(tái)的階段性將工傷繳費(fèi)比例的文件，

　　2、基準(zhǔn)費(fèi)率與工傷行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分類有關(guān)。

標(biāo)簽：