失業(yè)保險繳費比例及標準

　　根據(jù)失業(yè)保險繳費比例的相關(guān)政策規(guī)定，城鎮(zhèn)的企業(yè)單位或民辦非企業(yè)單位按該單位的職工總工資額的2%進行繳費，員工則按照本人工資的1%繳納。

　　社會團體，皆按照本單位專職人員的工資總額2%繳費，該專職人員需按本人工資的1%繳費。

　　機關(guān)單位，按本單位事業(yè)編制人員、勞動合同制工人工資總額的2%繳費，事業(yè)編制人員、勞動合同制工人將按本人工資的1%繳費。

　　合同制工人，個人不繳納失業(yè)保險費。

　　企業(yè)職工個人繳費，需由用人單位從該職工的工資中代扣，代繳。

　　難以確定工資總額的單位，可以按單位所在的市、州上年度職工平均工資X職工人數(shù)計算工資的總額，再行確定失業(yè)保險費用的繳納。

　　如果單位職工的平均工資或職工本人工資低于所在地區(qū)，上年度職工月平均工資60%的，可以按上年度職工月平均工資的60%計算，進行繳費。

　　失業(yè)保繳費比例，也會根據(jù)各地區(qū)政策的改變，所以具體的繳費比例，還要看當?shù)氐恼咭?guī)定。

失業(yè)金領(lǐng)取的標準

　　按照繳費時間的長短，失業(yè)保險金領(lǐng)取的多少也是不一樣的。

　　1、勞動者在失業(yè)前所在單位和本人按規(guī)定繳費，累計時間滿1年但不足5年的，累計繳費時間每滿1年，就可以領(lǐng)取3個月失業(yè)金;

　　2、失業(yè)保險繳費時間，滿5年但不足10年，從第5年開始，累計繳費時間每多繳納1年就增加1個月的失業(yè)金，最長可為18個月;滿10年或滿10年以上的，為24個月。失業(yè)金發(fā)的放標準，是以當?shù)刈畹凸べY標準的一定比例來進行確定的。

　　3、勞動者在失業(yè)前所在的單位和本人累計繳費，年限滿1年但不足10年的，按最低工資標準的70%進行發(fā)放，繳費年限滿10年或10年以上的，將按最低工作標準的80%發(fā)放。

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