五險(xiǎn)一金包括什么?我們都知道單位有義務(wù)為員工繳納社保，并且，很多時(shí)候大家找工作的標(biāo)準(zhǔn)之一也是“五險(xiǎn)一金”，那么，大家知道社保、五險(xiǎn)一金包括什么嗎?

　　五險(xiǎn)一金包括：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金。

養(yǎng)老保險(xiǎn)

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)的目的是讓我們“老有所養(yǎng)”，保費(fèi)由公司和個(gè)人共同承擔(dān)。目前的規(guī)定是，按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)累積年限滿15年，等我們達(dá)到國家規(guī)定的退休條件并辦理手續(xù)后就可從社保部門按月領(lǐng)取養(yǎng)老金以保障老年后的基本生活。

醫(yī)療保險(xiǎn)

　　醫(yī)療保險(xiǎn)是補(bǔ)償就醫(yī)的醫(yī)療費(fèi)用的一種保險(xiǎn)。保費(fèi)由公司和個(gè)人共同承擔(dān)。生活中如果我們因病或意外就醫(yī)，就可按規(guī)定得到一部分醫(yī)療費(fèi)用的保險(xiǎn)補(bǔ)償。需要注意的是，有些情況是不在醫(yī)保范圍內(nèi)的，如醉酒導(dǎo)致的意外事故就醫(yī)等，這些在合同上都會寫，可以咨詢公司HR以及當(dāng)?shù)氐纳绫C(jī)構(gòu)。

　　所以，如果疾病或意外就醫(yī)的話，一定要記得帶上醫(yī)保卡并報(bào)銷醫(yī)保，說不定就能減輕很大負(fù)擔(dān)。

失業(yè)保險(xiǎn)

　　失業(yè)保險(xiǎn)顧名思義就是保障我們失業(yè)以后基本生活的保險(xiǎn)。保費(fèi)由公司和個(gè)人共同承擔(dān)。需要注意的是，并不是失業(yè)就能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。還需滿足幾個(gè)條件：1)按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年;2)非因本人意愿中斷就業(yè)，即主動(dòng)辭職是不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的，要被公司辭退或者公司倒閉等原因被動(dòng)失業(yè)才能領(lǐng)取;3)已辦理失業(yè)登記，并有求職要求，即失業(yè)后還需要到當(dāng)?shù)亟值擂k事處辦理失業(yè)登記之后才能按規(guī)定領(lǐng)取失業(yè)金。另外，失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取的時(shí)間和金額也是有規(guī)定的，這個(gè)各地政策不同，可咨詢當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)。

工傷保險(xiǎn)

　　工傷保險(xiǎn)，我們在工作中或規(guī)定的特殊情況下因工造成疾病、意外而導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力甚至死亡時(shí)我們或者我們的家屬可獲得的一定的物質(zhì)補(bǔ)償。我國法律規(guī)定，工傷保險(xiǎn)遵循補(bǔ)償不究過失原則，即不管什么原因，不管責(zé)任在企業(yè)還是個(gè)人，只要屬于工傷都可獲得補(bǔ)償。并且，工傷保險(xiǎn)由公司投保，個(gè)人無需承擔(dān)保費(fèi)。

　　所以，如果工作中發(fā)生意外或職業(yè)病等，一定要記得申請工傷保險(xiǎn)補(bǔ)償，工傷保險(xiǎn)是不究過失的。

生育保險(xiǎn)

　　生育保險(xiǎn)，女性員工因生育不得不暫停勞動(dòng)時(shí)，國家和社會需要按規(guī)定提供生育津貼、醫(yī)療服務(wù)、產(chǎn)假。即女性員工生育期間享有產(chǎn)假，并且在一定范圍內(nèi)的檢查費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、接生費(fèi)等醫(yī)療費(fèi)用都由生育保險(xiǎn)基金支付，同時(shí)產(chǎn)假期間的依舊可按規(guī)定領(lǐng)取工資津貼(現(xiàn)在的規(guī)定為，當(dāng)月本單位人平繳費(fèi)工資÷30(天)×假期天數(shù))。并且，現(xiàn)在生育保險(xiǎn)已經(jīng)不受戶籍限制。

　　可領(lǐng)取生育保險(xiǎn)金的條件為：1)公司按規(guī)定為員工繳納1年以上生育保險(xiǎn)保費(fèi);2)符合國家、省、市計(jì)劃生育規(guī)定;3)在符合國家規(guī)定設(shè)置婦產(chǎn)科的醫(yī)療機(jī)構(gòu)分娩、流產(chǎn)、實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù);

　　另外，公司也需要按規(guī)定為男性職工繳納生育保險(xiǎn)。在男職工的配偶生育期間，男職工享有陪產(chǎn)假和陪產(chǎn)津貼。公司若不繳納生育保險(xiǎn)則必須為員工支付生育費(fèi)用。

住房公積金

　　公積金是公司、單位、社會團(tuán)體為其在職員工繳存的專項(xiàng)用于住房消費(fèi)支出的個(gè)人住房儲金。公積金由公司和員工共同繳納，存儲在員工的公積金賬戶中。

　　公積金的使用有以下渠道：1)貸款買房，這個(gè)是總所周知的，但是很多人可能不知道，自己的公積金不僅可以給自己買房，還可以給兒女買房;2)建造、翻建、大修住房;3)租房，這個(gè)可能很多人都不知道，買不起房，租房也是可以用公積金的哦;4)離休、退休、移民或失業(yè)后，可將公積金賬戶銷戶并提取全部余額;5)家庭成員有重大疾病時(shí)，可申請?zhí)崛」e金;6)本人被納入低保或特困范圍的也可申請?zhí)崛」e金使用。

　　另外，按照國家規(guī)定，即便不提取公積金出來，在公積金賬戶中的錢也是有利息的，目前利率為1..5%。也就是說，如果你每月繳1000公積金，公司就也要為你繳1000，這2000都存到你的公積金賬戶中都是屬于你的，還有利息。所以，公積金是怎么都不虧的，個(gè)人覺得真是多多益善哦。

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