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人事外包與自己繳納社保的區(qū)別

欄目:社保常見問題  作者:瑞方人力  時(shí)間:2018-09-26

  代繳社保與自己繳納社保的區(qū)別,目前很多人都選擇找人力資源事務(wù)外包公司繳納社保了,不僅用人單位找代理公司合作,還有很多個(gè)人也找代理公司繳納社保,為什么呢?代繳社保與自己繳納社保的區(qū)別有哪些?

代繳社保與自己繳納社保的區(qū)別 第1張

個(gè)人繳納與公司繳納社保概念差別

  用人單位繳納:法律規(guī)定的,用人單位是必須給員工繳納足額的社保費(fèi)用的,是強(qiáng)制雙方的承擔(dān)繳納費(fèi)用的,也就是說,無論是職工方還是用人單位方,還是雙方達(dá)成協(xié)議,都不能夠不繳納社保。

  用人單位為職工繳納的五險(xiǎn)一金中,養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)是公司與個(gè)人共同繳納;生育保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)則是公司繳納。

  個(gè)人社保:如果無業(yè)人員,或者自由職業(yè)者,是可以自己繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)養(yǎng)老保險(xiǎn),而且是屬于自愿行為,也可以不繳納,就看自己的經(jīng)濟(jì)情況和想法,不被法律約束。

  如果擁有當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)戶籍的話,可以繳納居民社保,如果是異地戶口的人員,如果想在當(dāng)?shù)剞k理社保,就得先辦理“社保轉(zhuǎn)移”手續(xù)才能參保。

個(gè)人繳納和公司繳納社保項(xiàng)目與比例不同

  1.公司繳納社保的項(xiàng)目以及繳費(fèi)占比如下:

  以北京為例:

  養(yǎng)老保險(xiǎn):單位繳納比例19%,個(gè)人繳納比例8%;

  醫(yī)療保險(xiǎn):位繳納比例10%,個(gè)人繳納比例2%+3元大病統(tǒng)籌;

  失業(yè)保險(xiǎn):單位繳納比例0.8%,個(gè)人繳納比例0.2%;

  工傷保險(xiǎn):單位繳納比例根據(jù)社保核定,個(gè)人不繳費(fèi);

  失業(yè)保險(xiǎn):單位繳納比例0.8%,個(gè)人不繳費(fèi)。

  代繳社保就是和用人單位繳納的社保是一樣的,但是相關(guān)的費(fèi)用是需要自己承擔(dān)的,還有代繳公司的服務(wù)費(fèi)用,所以個(gè)人找代繳公司基本上是有所需要的,要咨詢清楚。

  以上就是代繳社保與自己繳納社保的區(qū)別的資料,想了解其他社保相關(guān)知識的,可以返回瑞方人力首頁查看

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