工傷復(fù)發(fā)還能享受工傷保險待遇嗎?社保中的工傷保險也就是為了保障，因工作原因?qū)е碌膫?。而有的時候在時間段治療好之后，有的工傷還可能復(fù)發(fā)，今天小瑞要講的就是工傷復(fù)發(fā)還能享受工傷保險待遇嗎?

　　參保單位的工傷職工，如果工傷復(fù)發(fā)需要治療的，仍然可以享受工傷保險的待遇。若是生活不能自理的，工傷職工在停工留薪期需要護理的，將由所在單位負(fù)責(zé)。

　　工傷職工，工傷復(fù)發(fā)后，在得到工傷保險機構(gòu)的確認(rèn)之后，可以享受治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。職工的住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

　　工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)產(chǎn)生的工傷康復(fù)費用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付。

　　職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

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