個體戶為員工辦理社保的兩個方法，目前大家對于社保的相關(guān)待遇有所了解，大家對于自身的利益也是越來越看重了。那么下面小瑞就要給大家講講個體戶為員工辦理社保的兩個方法。

個體戶為員工辦理社保的方法之一：

　　就是自己開設(shè)社保賬戶，然后為員工繳納社保。需要由個體戶先到所屬就業(yè)部門辦理用工備案后，再到社保部門參加社會保險。辦理企業(yè)參保開戶備案手續(xù)需持以下證件的原件及復(fù)印件，到所在區(qū)域的社保局辦理：

　　1、企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照副本。

　　2、企業(yè)的國、地稅稅務(wù)登記證副本。

　　3、企業(yè)組織機構(gòu)代碼證副本。

　　4、銀行開戶許可證。

　　5、法人身份證。

　　6、單位公章、法人名章。

　　7、在職員工個人基本信息資料，包括：姓名、性別、年齡、民族、身份證號碼等。

　　帶上以上的資料然后到當(dāng)?shù)氐纳绫＞洲k理就可以了，具體的流程，到社保局可以詢問工作人員。

個體戶為員工辦理社保的第二個方法就是：人力資源事務(wù)外包

　　如果不想自己去開設(shè)社保賬戶，或者對于社保管理都不是很熟悉，就可以將繳納社保的事務(wù)性工作交給人力資源事務(wù)外包公司操作，個體戶找當(dāng)?shù)氐娜肆Y源事務(wù)外包公司，由它們代理操作，這樣就方面很多，不用自己跑。不過找別人代理員工社保的話，是要收取一定的代理服務(wù)費的，每個地方每家公司的收費標(biāo)準(zhǔn)不一樣

　　以上就是個體戶為員工辦理社保的兩個方法。想了解其他社保相關(guān)知識的，可以返回瑞方人力首頁查看

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