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為何企業(yè)用勞務(wù)外包就能降低成本?目前有很多企業(yè)都在使用勞務(wù)外包的用工模式,可以來(lái)節(jié)約企業(yè)成本。還有一些企業(yè)在觀望,想要了解為何企業(yè)用勞務(wù)外包就能降低成本,下面我們就來(lái)看看。
減少工傷事故的賠償本錢(qián)
無(wú)論是勞動(dòng)密集型企業(yè)或者是技術(shù)密集型企業(yè)均要考量工傷事故的賠償,對(duì)于大型企業(yè)來(lái)說(shuō)工傷事故賠償發(fā)生率高而且賠償額度大,這已經(jīng)成為了阻礙企業(yè)正常運(yùn)營(yíng)的重要瓶頸。而勞務(wù)外包之所以可以降低利息就是因?yàn)樗梢詼p少工傷事故的概率繼而降低賠償本錢(qián)。
降低企業(yè)的管理費(fèi)用
使用勞務(wù)外包除了依靠提供用工的平安性來(lái)降低勞務(wù)利息以外,利息低廉的重要利器便是承包方負(fù)責(zé)托管人員的一切事物,所以關(guān)于勞務(wù)咨詢(xún)以及后期的人工使用等均由勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé),這有效降低了管理的費(fèi)用,企業(yè)可以根據(jù)需要提供政策知道以及合理化建議即可。
企業(yè)的連帶責(zé)任概率低
勞務(wù)外包是適用合同法的不像勞務(wù)派遣用工,如果在派遣過(guò)程中發(fā)生問(wèn)題,用工企業(yè)也會(huì)受到連帶責(zé)任。而勞務(wù)外包就沒(méi)有這個(gè)煩惱,用工單位的連帶責(zé)任問(wèn)題得到有效解決,所以這也是勞務(wù)外包優(yōu)于勞務(wù)派遣之處,企業(yè)也無(wú)需在擔(dān)憂官司糾纏,可以用大量的時(shí)間來(lái)進(jìn)行生產(chǎn)和發(fā)展。
以上就是為何企業(yè)用勞務(wù)外包就能降低成本?的資料,想了解其他社保相關(guān)知識(shí)的,可以返回首頁(yè)進(jìn)行查看。
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