【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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深度簡(jiǎn)化企業(yè)人事管理

通遼人力資源事務(wù)外包專(zhuān)屬福利

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● 合規(guī)

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● 服務(wù)

·溝通形式單一,服務(wù)流程復(fù)雜

·跟進(jìn)緩慢,有斷保隱患

● 價(jià)格

·別看報(bào)價(jià)低

·費(fèi)用模糊,隱形消費(fèi)多

● 專(zhuān)業(yè)

·按往年社保基數(shù)收取

·調(diào)基后再補(bǔ)繳社??钜族e(cuò)亂

● 便捷

·下載APP,寄送資料,電話(huà)表單

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● 安全

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·無(wú)加密,信息安全隱患

● 合規(guī)

·無(wú)證違規(guī)操作,暗藏風(fēng)險(xiǎn)

通遼人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包

社??ㄞk理

免費(fèi)

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醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)

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社保轉(zhuǎn)入

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  • 社保、公積金服務(wù)
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通遼人力資源事務(wù)外包流程

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通遼人力資源事務(wù)外包公司|人力資源事務(wù)外包公司提供企業(yè)社保代辦,企業(yè)社保代辦,異地社保服務(wù).通遼代理社保單位,包含五險(xiǎn)一金代理,住房公積金代理,代辦社保服務(wù)

醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)可以同時(shí)報(bào)銷(xiāo)嗎?

  醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)可以同時(shí)報(bào)銷(xiāo)嗎?社保給大家?guī)?lái)的福利是很多的,比如在公司上班時(shí)造成了工傷,那么是可以用工傷保險(xiǎn)進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)的,在生病時(shí)有醫(yī)療保險(xiǎn)可以報(bào)銷(xiāo),那么問(wèn)題來(lái)了醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)可以同時(shí)報(bào)銷(xiāo)嗎?

醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)可以同時(shí)報(bào)銷(xiāo)嗎? 第1張

醫(yī)療保險(xiǎn)與工傷保險(xiǎn)能同時(shí)報(bào)銷(xiāo)嗎?

  如果職工在工作過(guò)程中受傷,應(yīng)該先進(jìn)行工傷認(rèn)定,經(jīng)過(guò)認(rèn)定工傷,醫(yī)療費(fèi)用一切都由工傷保險(xiǎn)支付,但是不能使用醫(yī)療保險(xiǎn)的。醫(yī)療保險(xiǎn)是治療職工生病或非因公負(fù)傷使用的,如果沒(méi)有經(jīng)過(guò)工傷認(rèn)定,或者認(rèn)定不是工傷,只能用醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)。

  1、按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定,基本醫(yī)療保險(xiǎn)與工傷保險(xiǎn)是不同的險(xiǎn)種,工傷保險(xiǎn)是保障因工作遭受事故傷害或者職業(yè)病的職工獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和醫(yī)療救治。而基本醫(yī)療保險(xiǎn)是保障職工非因公負(fù)傷或因患病的基本醫(yī)療費(fèi)用。

  2、按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,職工因工作受到事故傷害,應(yīng)由單位在1個(gè)月內(nèi)報(bào)當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政部門(mén)進(jìn)行工傷認(rèn)定,若被認(rèn)定為工傷待傷情穩(wěn)定后進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,根據(jù)評(píng)定的傷殘等級(jí)享受相應(yīng)的工傷待遇。

  綜上所述,醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)是兩個(gè)不同的險(xiǎn)種,如果是在工作中受傷,經(jīng)過(guò)工傷認(rèn)定,醫(yī)療費(fèi)用全部由工傷保險(xiǎn)承擔(dān),是不能使用醫(yī)療保險(xiǎn)的。如果沒(méi)有經(jīng)過(guò)工傷認(rèn)定,或者認(rèn)定為不是工傷,則只能用醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)。所以,醫(yī)療保險(xiǎn)與工傷保險(xiǎn)是不能同時(shí)報(bào)銷(xiāo)的。

  以上就是醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)可以同時(shí)報(bào)銷(xiāo)嗎?的資料,想了解其他社保相關(guān)知識(shí)的,可以返回瑞方人力首頁(yè)查看