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| 石家莊社?;鶖?shù) | ||||||||
| 類(lèi)型 | 最低繳費(fèi)基數(shù) | 最高繳費(fèi)基數(shù) | 單位承擔(dān)比例 | 個(gè)人承擔(dān)比例 | 單位最低金額 | 個(gè)人最低金額 | 單位最高金額 | 個(gè)人最高金額 |
| 基本養(yǎng)老保險(xiǎn) | 2836.2 | 14246.75 | 16% | 8% | 453.79 | 226.90 | 2279.48 | 1139.74 |
| 基本醫(yī)療保險(xiǎn) | 4768.67 | 上不封頂 | 9.0% | 2.0% | 429.18 | 95.37 | — | — |
| 失業(yè)保險(xiǎn) | 2837 | 14181 | 0.70% | 0.30% | 19.86 | 8.51 | 99.27 | 42.54 |
| 工傷保險(xiǎn) | 2836.2 | 14181 | 1.49% | — | 42.26 | — | 211.30 | — |
| 大病醫(yī)療 | — | — | — | — | — | — | — | — |
| 小計(jì) | 945.09 | 330.78 | 2590.05 | 1182.28 | ||||
| 合計(jì) | 1275.87 | 3772.33 | ||||||
企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】
以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】
社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包
社??ㄞk理
免費(fèi)
¥200
醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)
免費(fèi)
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社保轉(zhuǎn)入
免費(fèi)
¥200
生育備案
免費(fèi)
¥200
生育報(bào)銷(xiāo)
免費(fèi)
¥200
社保信息修改
免費(fèi)
¥200
標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)






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無(wú)錫住房公積金提取。公積金作用很大,不僅能提取購(gòu)房,還能申請(qǐng)公積金貸款,減輕購(gòu)房壓力,那么,公積金提取流程是怎么樣的呢?
單位公積金管理部門(mén)開(kāi)具的《無(wú)錫市職工住房公積金(新職工住房補(bǔ)貼)支取申請(qǐng)單》(加蓋單位公章)
本人身份證原件及復(fù)印件、
《無(wú)錫市職工住房公積金(新職工住房補(bǔ)貼)對(duì)帳卡》及密碼(提取公積金時(shí)要輸入申請(qǐng)人的密碼)、
申請(qǐng)人本人的銀行卡或存折(到工行提取公積金攜帶工行的銀行卡或存折,如此類(lèi)推)。

攜帶單位公積金管理部門(mén)開(kāi)具的《無(wú)錫市職工住房公積金(新職工住房補(bǔ)貼)支取申請(qǐng)單》(加蓋單位公章)和本人身份證原件、公積金查詢(xún)密碼(提取公積金時(shí)要輸入申請(qǐng)人的公積金賬戶(hù)密碼)、申請(qǐng)人本人的銀行借記卡(到工行提取公積金攜帶工行的銀行借記卡,如此類(lèi)推)。
1.新就業(yè)人員支付房租提取
提取額為本人月工資性收入減去無(wú)錫市當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%(或家庭成員月均工資性收入減去無(wú)錫市當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)50%)后與月應(yīng)支付房租金的負(fù)差額,但不得超過(guò)本人月繳存的住房公積金量(或家庭人員月繳存住房公積金的總量)。
2.房租超過(guò)家庭工資收入比例提取
提取金額為支取額=(月房租金-月家庭收入×10%)×已交付房租月數(shù)(留存百元以下的所有余額)
提取時(shí)間間隔:一個(gè)公積金年度內(nèi)只能支取一次(即需間隔滿(mǎn)十二個(gè)月以上方可再支取
到賬時(shí)間:3個(gè)工作日內(nèi)
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