【瑞方人力】成都勞務(wù)派遣公司_人事外包_崗位外包_薪稅服務(wù)_培訓(xùn)咨詢_行業(yè)獵頭

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安順社?;鶖?shù)
類型 最低繳費(fèi)基數(shù) 最高繳費(fèi)基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個(gè)人承擔(dān)比例 單位最低金額 個(gè)人最低金額 單位最高金額 個(gè)人最高金額
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 3397.6 16988 16% 8% 543.62 271.81 2718.08 1359.04
基本醫(yī)療保險(xiǎn) 3397.6 16988 7.0% 2.0% 237.83 67.95 1189.16 339.76
失業(yè)保險(xiǎn) 3397.6 16988 0.70% 0.30% 23.78 10.19 118.92 50.96
工傷保險(xiǎn) 3397.6 16988 0.40% 13.59 67.95
生育保險(xiǎn) 3397.6 16988 0.40% 13.59 67.95
大病醫(yī)療 120 120 60% 40% 72 48 72 48
小計(jì) 904.41 397.95 4234.06 1797.76
合計(jì) 1302.36 6031.82

社保繳費(fèi)計(jì)算方法

企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同,繳納費(fèi)用不同

企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

安順人事外包服務(wù)

免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包

社保卡辦理

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¥200

醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

¥200

生育備案

免費(fèi)

¥200

生育報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保信息修改

免費(fèi)

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢?cè)鲋捣?wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

安順人事外包資質(zhì)證書

社保常識(shí)

2019-2020年安順社保基數(shù)調(diào)整與繳費(fèi)比例|社保繳費(fèi)基數(shù)是多少|(zhì)2020年養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)|企業(yè)個(gè)人社保繳費(fèi)基數(shù)|社?;鶖?shù)怎么算

生育保險(xiǎn)報(bào)銷時(shí)間限制嗎?

  生育保險(xiǎn)報(bào)銷時(shí)間限制嗎?生育保險(xiǎn)能報(bào)銷部分生育產(chǎn)檢、醫(yī)療費(fèi)用,還能在參加人在休產(chǎn)假期間給與一定的生育津貼。生育保險(xiǎn)不僅有報(bào)銷范圍比例,還有報(bào)銷時(shí)間限制。今天,就詳細(xì)給大家講講生育保險(xiǎn)報(bào)銷時(shí)間限嗎?

生育保險(xiǎn)報(bào)銷時(shí)間限制嗎?

  生育險(xiǎn)費(fèi)用報(bào)銷是有時(shí)間限定的。社保繳納職工應(yīng)在每一年第一季度內(nèi)到其所在城市的生育保險(xiǎn)經(jīng)辦人員組織領(lǐng)取完上本年度應(yīng)享有的生育保險(xiǎn)工資待遇。生育女職工在懷孕三個(gè)月后,由自己或其受托人到其所在城市的生育保險(xiǎn)經(jīng)辦人員單位申請(qǐng)辦理《職工生育就醫(yī)證明》,并挑選一家生育保險(xiǎn)協(xié)議書服務(wù)項(xiàng)目單位開展孕期檢查和孕婦分娩。

生育保險(xiǎn)報(bào)銷時(shí)間限制嗎? 第1張

二胎生育保險(xiǎn)報(bào)銷限期

  1、生育醫(yī)療費(fèi)用,理應(yīng)在女職工懷孕至生育或是終止懷孕前申請(qǐng)辦理

  2、生育補(bǔ)貼、一次性孕婦分娩營(yíng)養(yǎng)成分補(bǔ)貼費(fèi)和就醫(yī)的生育醫(yī)療費(fèi)用,理應(yīng)在女職工生育或是終止懷孕后1年之內(nèi)申請(qǐng)辦理

  3、方案生育手術(shù)費(fèi)用,理應(yīng)在手術(shù)治療前申請(qǐng)辦理

  4、男職工假日補(bǔ)貼,理應(yīng)在其另一半生育后1年之內(nèi)申請(qǐng)辦理

  5、貸款逾期申請(qǐng)辦理的,社保經(jīng)辦人員組織不得審理

  6、公司單位未按法定時(shí)限到當(dāng)?shù)氐纳绫=?jīng)辦人員組織為其社保繳納職工申請(qǐng)辦理生育保險(xiǎn)工資待遇的,該職工的生育保險(xiǎn)待遇由公司單位依照所屬城鎮(zhèn)職工的福利待遇新項(xiàng)目和規(guī)范付款。

  生育保險(xiǎn)報(bào)銷時(shí)間限制嗎?生育保險(xiǎn)需要連續(xù)繳滿1年,參保人才能享受生育保險(xiǎn)和生育津貼的福利待遇,否則,就不能進(jìn)行生育報(bào)銷,也領(lǐng)取不到生育津貼。了解更多社保生育保險(xiǎn)政策知識(shí),請(qǐng)關(guān)注我們網(wǎng)站。