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玉林社保基數
類型 最低繳費基數 最高繳費基數 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養(yǎng)老保險 2955.1 14775.3 16% 8% 472.82 236.41 2364.05 1182.02
基本醫(yī)療保險 2955.1 14775.3 7.5% 2.0% 221.63 59.10 1108.15 295.51
失業(yè)保險 2955.1 14775.3 0.50% 0.50% 14.78 14.78 73.88 73.88
工傷保險 2955.1 14775.3 0.20% 5.91 29.55
大病醫(yī)療 90 90
小計 805.14 310.29 3665.63 1551.41
合計 1115.43 5217.04

社保繳費計算方法

企業(yè)社保繳費基數不同,繳納費用不同

企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數×醫(yī)療比例+失業(yè)基數×失業(yè)比例+生育基數×失業(yè)比例+工傷基數×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

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玉林人力資源事務外包服務

免費贈送 1200元 大禮包

社保卡辦理

免費

¥200

醫(yī)療保險報銷

免費

¥200

社保轉入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務

  • 社保、公積金服務
  • 咨詢增值服務
  • 薪酬代發(fā)服務
  • 企業(yè)福利服務
  • 代理記賬服務

玉林人力資源事務外包資質證書

社保常識

2019-2020年玉林社?;鶖嫡{整與繳費比例|社保繳費基數是多少|2020年養(yǎng)老保險繳費,醫(yī)療保險,生育保險繳費基數|玉林企業(yè)個人社保繳費基數|社?;鶖翟趺此?/p>

社保和醫(yī)保的區(qū)別

  社保和醫(yī)保的區(qū)別。專家解讀:不少人有一個誤區(qū),會認為醫(yī)保和社保是互不相關的東西。其實,社保是一系列社會保險的全稱;社保由五部分組成:社會養(yǎng)老保險、社會醫(yī)療保險、社會工商保險、社會生育保險、社會失業(yè)保險。下面,就給大家介紹一下社保和醫(yī)保到底有什么不同!

社保和醫(yī)保的區(qū)別 第1張

社保和醫(yī)保的區(qū)別

  1、概念不同。社會醫(yī)療保險卡,簡稱醫(yī)療保險卡或醫(yī)保卡,是醫(yī)療保險個人帳戶專用卡。醫(yī)??ㄓ僧數刂付ù磴y行承辦,是銀行多功能借計卡的一種。參保單位繳費后,地方醫(yī)療保險事業(yè)部門在月底將個人帳戶金部分委托銀行撥付到參保職工個人醫(yī)保卡上。社保卡,從這一名稱流程的含義上講,發(fā)放的對象是政府有關部門實施社會保障的人群;從其內容上講,可以涉及有關個人社會保障的方方面面,既包括社會保險,也包括就業(yè)服務。

  2、發(fā)卡部門不同。醫(yī)??ㄊ钱數劂y行承辦,而社保卡是人力資源和社會保障部門發(fā)行的。

  3、功能不同。社??ú粌H具有醫(yī)??üδ?,還是辦理各項社保業(yè)務的重要憑證。但醫(yī)??▋H限于醫(yī)保功能,只能用來享受醫(yī)保待遇。

  而且目前,醫(yī)??ú荒苓M行異地操作,所以醫(yī)保卡和社??ǖ膮^(qū)別你懂了嗎?還有不懂的可以關注瑞方人力人力資源事務外包服務網站了解哦。