30+
屬地化代理跟進
全面服務
200+
城市開通社保服務
全面覆蓋
20K+
累計服務客戶數(shù)
良好體驗
10W+
客戶選擇瑞方人力
最終選擇
益陽社?;鶖?shù) | ||||||||
類型 | 最低繳費基數(shù) | 最高繳費基數(shù) | 單位承擔比例 | 個人承擔比例 | 單位最低金額 | 個人最低金額 | 單位最高金額 | 個人最高金額 |
基本養(yǎng)老保險 | 3604 | 18018 | 16% | 8% | 576.64 | 288.32 | 2882.88 | 1441.44 |
基本醫(yī)療保險 | 3276 | 16380 | 8.7% | 2.0% | 285.01 | 65.52 | 1425.06 | 327.60 |
失業(yè)保險 | 3604 | 18018 | 0.70% | 0.30% | 25.23 | 10.81 | 126.13 | 54.05 |
工傷保險 | 3033 | 15162 | 0.56% | — | 16.98 | — | 84.91 | — |
生育保險 | 已并入醫(yī)療 | — | — | — | — | — | — | |
大病醫(yī)療(年) | — | — | — | — | — | 130 | — | 130 |
小計 | 903.86 | 494.65 | 4518.98 | 1953.09 | ||||
合計 | 1398.51 | 6472.07 |
企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例+大病醫(yī)療基數(shù)×大病醫(yī)療比例。
公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔比例+個人承擔比例】
以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】
社保費用:1443.57=4071×(16%+8%)+4071×(7.55%+2%)+4071×(0.6%+0.4%)+4071×(0.16%+0%)+4071×(0.75%+0%)
·商橋.微信.QQ全天在線,30分鐘內必應答
·網站安全平穩(wěn),社保穩(wěn)定持續(xù)
·一價全包,無隱形消費
·增值服務全免費
·社保調基自動補差,賬目清晰
·不漏繳、無后患
·僅需選擇套餐
·繁雜社保一鍵搞定
·資金銀行監(jiān)控,專注社保,實時可查
·網站https加密,安全省心
·人社部資質授權
·溝通形式單一,服務流程復雜
·跟進緩慢,有斷保隱患
·別看報價低
·費用模糊,隱形消費多
·按往年社保基數(shù)收取
·調基后再補繳社??钜族e亂
·下載APP,寄送資料,電話表單
·效率低易出錯,耗時耗精力
·無擔保、無監(jiān)管,資金斷裂風險
·無加密,信息安全隱患
·無證違規(guī)操作,暗藏風險
免費贈送 1200元 大禮包
社保卡辦理
免費
¥200
醫(yī)療保險報銷
免費
¥200
社保轉入
免費
¥200
生育備案
免費
¥200
生育報銷
免費
¥200
社保信息修改
免費
¥200
標準服務
個體戶不買社保可以嗎?社保就是國家建立的一種社會保障,他包含了五個險種,為繳納社保的職工,在遇到失業(yè)、生病、生育、養(yǎng)老、工傷情況下有所保障。國家規(guī)定了用人單位必須要給員工繳納社保,那么個體戶不買社??梢詥?
按照《社會保險法》的規(guī)定,如果是有雇工的個體戶,就必須要參加社會保險,繳納社會保險費;對于沒有雇工的個體戶,是否需要參加社會保險,可以由自己選擇,也可以不參加社會保險,是自愿的。
也就是說,個體戶其實是可以不買社保的,主要是看有沒有雇傭員工,如果有雇傭員工,那么就必須要按規(guī)定為員工繳納社保,而且社保費用就由個體戶與員工個人兩者共同承擔。
如果個體工商戶是沒有雇傭員工的那么買不買社保就有個體戶辦社保個人自己決定。
若是無雇傭工的個體戶,想要自己繳納社保的話,可以以靈活就業(yè)人員的身份參加基本養(yǎng)老保險,由個人繳納基本養(yǎng)老保險費與醫(yī)療保險繳費。
如果個體戶有雇傭員工,但是不按照規(guī)定繳納社保的,將受到行政處罰一般是罰款、停業(yè)整頓。企業(yè)和職工不按規(guī)定期限足額繳納社會保險的,自欠費之日起,按日加收滯納金;逾期仍不繳納的,由有關行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上、三倍以下的罰款。
以上就是個體戶不買社??梢詥?的資料,想了解其他社保相關知識的,可以返回瑞方人力首頁查看
版權所有 ? 2012-2024 瑞方人力蜀ICP備12001518號網站地圖
瑞方人力百科 | 人力資源事務外包百科 | 人力資源事務外包貼吧
聲明:網站圖片來源于網絡,版權歸原作者所有,如有侵權請聯(lián)系客服,我方立即刪除!