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撫順社?;鶖?shù) | ||||||||
類型 | 最低繳費(fèi)基數(shù) | 最高繳費(fèi)基數(shù) | 單位承擔(dān)比例 | 個(gè)人承擔(dān)比例 | 單位最低金額 | 個(gè)人最低金額 | 單位最高金額 | 個(gè)人最高金額 |
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) | 2281 | 2281 | 20% | 8% | 456.20 | 182.48 | 456.20 | 182.48 |
基本醫(yī)療保險(xiǎn) | 3552 | 3552 | 7.0% | 2.0% | 248.64 | 71.04 | 248.64 | 71.04 |
失業(yè)保險(xiǎn) | 2281 | 2281 | 0.50% | 0.50% | 11.41 | 11.41 | 11.41 | 11.41 |
工傷保險(xiǎn) | 2281 | 2281 | 0.60% | — | 13.69 | — | 13.69 | — |
生育保險(xiǎn) | 2281 | 2281 | 0.50% | — | 11.41 | — | 11.41 | — |
大病醫(yī)療 | — | — | — | — | — | 7.5 | — | 7.5 |
小計(jì) | 741.35 | 272.43 | 741.35 | 272.43 | ||||
合計(jì) | 1013.78 | 1013.78 |
企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】
以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】
社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包
社??ㄞk理
免費(fèi)
¥200
醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷
免費(fèi)
¥200
社保轉(zhuǎn)入
免費(fèi)
¥200
生育備案
免費(fèi)
¥200
生育報(bào)銷
免費(fèi)
¥200
社保信息修改
免費(fèi)
¥200
標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)
2017-2018年撫順社保繳費(fèi)基數(shù)與比例|2016養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn),工傷報(bào)銷,生育保險(xiǎn)最低基數(shù)及比例|社?;鶖?shù)怎么算?|最新?lián)犴樧畹蜕绫@U費(fèi)基數(shù)
夫妻都繳納了生育保險(xiǎn),報(bào)銷時(shí)算誰(shuí)的?生育保險(xiǎn)不論男女職工在企業(yè)上班都會(huì)繳納的,那么在夫妻兩個(gè)人都繳納了生育保險(xiǎn)時(shí),報(bào)銷應(yīng)該算誰(shuí)的?
根據(jù)規(guī)定,如果夫妻雙方均參加了生育保險(xiǎn),女方符合享受生育保險(xiǎn)待遇條件的由女方享受,男方不再享受生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)助。也就是說(shuō),生育保險(xiǎn)不能重復(fù)申請(qǐng)。但這并不意味著,男性生育險(xiǎn)就沒有用處。
在夫妻都有生育保險(xiǎn)的情況下,夫妻雙方的女方享受生育保險(xiǎn)待遇,符合條件的已參與生育保險(xiǎn)的男方可以申請(qǐng)看護(hù)假和假期津貼。男方假期津貼是以所屬統(tǒng)籌地區(qū)上年度在崗職工月平均工資為基數(shù),按規(guī)定的假期時(shí)間計(jì)發(fā)。各地天數(shù)有所不同,大部分是在10天左右。
外地創(chuàng)業(yè)者無(wú)法自己繳納個(gè)人社保?離職跳槽者生怕社保斷繳無(wú)法買房?自由職業(yè)者又怕因?yàn)闆]社保孩子上學(xué)受影響?
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