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紹興社?;鶖?shù)
類型 最低繳費(fèi)基數(shù) 最高繳費(fèi)基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個人承擔(dān)比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養(yǎng)老保險 2820 14096 14% 8% 394.80 225.60 1973.44 1127.68
基本醫(yī)療保險 4699 14096 5.0% 234.95 704.80
失業(yè)保險 2820 14096 0.50% 0.50% 14.10 14.10 70.48 70.48
工傷保險 2820 14096 0.65% 18.33 91.62
生育保險 4699 14096 0.60% 28.19 84.58
大病醫(yī)療                
殘保金 2820 14096 1.50% 42.3 211.44
小計(jì) 732.67 239.70 3136.36 1198.16
合計(jì) 972.37 4334.52

社保費(fèi)計(jì)算方法

企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同,繳納費(fèi)用不同

企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

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紹興人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費(fèi)贈送 1200元 大禮包

社??ㄞk理

免費(fèi)

¥200

醫(yī)療保險報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

¥200

生育備案

免費(fèi)

¥200

生育報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保信息修改

免費(fèi)

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢增值服務(wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

紹興人力資源事務(wù)外包資質(zhì)證書

社保常識

2017-2018年紹興社保繳費(fèi)基數(shù)與比例|2016養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,生育保險,工傷報(bào)銷,生育保險最低基數(shù)及比例|社?;鶖?shù)怎么算?|最新紹興最低社保繳費(fèi)基數(shù)

生育保險的醫(yī)療待遇能夠享受多少錢?

  生育保險的醫(yī)療待遇能夠享受多少錢?單位繳納的社保中是包含了生育保險的,在生育保險中也會有和醫(yī)療方面的待遇可以享受,今天我們就來看看生育保險的醫(yī)療待遇能夠享受多少錢?

生育保險的醫(yī)療待遇能夠享受多少錢? 第1張

生育醫(yī)療待遇能夠享受多少錢?

  生育醫(yī)療費(fèi)用主要包括女職工因懷孕、分娩發(fā)生的產(chǎn)前檢查費(fèi)、住院生產(chǎn)費(fèi)、計(jì)生手術(shù)費(fèi)和生育疾病醫(yī)療費(fèi)等。

  這些費(fèi)用的報(bào)銷一般采取的是定額和限額方式,具體能報(bào)銷多少數(shù)額要看當(dāng)?shù)鼐唧w的規(guī)定,超過規(guī)定的醫(yī)療費(fèi)用和藥費(fèi)需要由個人承擔(dān)。

  生育保險中其他待遇介紹

  生育津貼

  生育津貼是職工在產(chǎn)假期間的工資補(bǔ)償,根據(jù)規(guī)定的產(chǎn)假時間計(jì)發(fā),一般由用人單位先行墊付,再向社保局報(bào)銷。

  生育津貼能領(lǐng)多少錢呢?其計(jì)算公式為:生育津貼=單位上年度職工月平均工資/30 x 假期天數(shù)。

  最后,建議男方也要參加生育保險,這樣就算配偶沒有參加生育保險也可以按規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇,但不享受生育津貼。

  此外,如果夫妻雙方都有生育保險,那么女方符合享受生育保險待遇條件的則由女方申請,男方不再享受生育醫(yī)療補(bǔ)助。

  產(chǎn)假

  產(chǎn)假是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇,一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月。

  國家規(guī)定的女職工正常生育基礎(chǔ)產(chǎn)假為98天。如果有特殊情況,會有不同天數(shù)的增加,比如,難產(chǎn)要增加15天,生育多胞胎的,每多生育1個寶寶增加產(chǎn)假15天。

  同時,配偶也有陪產(chǎn)假15天。

  產(chǎn)前檢查、產(chǎn)前工間休息、上班哺乳假等都是女職工可以享受的產(chǎn)假待遇。

  此外,由于不同地區(qū)的政策不同,產(chǎn)假時間也不一致,比如北京的女職工無論生一胎還是二胎都有128天的基礎(chǔ)假期。

  要注意的是,產(chǎn)假為連續(xù)假期,包括公休日和法定節(jié)假日。

  以上就是生育保險的醫(yī)療待遇能夠享受多少錢?的資料,想了解其他相關(guān)知識的,可以返回首頁查看。