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| 麗水社?;鶖?shù) | ||||||||
| 類型 | 最低繳費基數(shù) | 最高繳費基數(shù) | 單位承擔比例 | 個人承擔比例 | 單位最低金額 | 個人最低金額 | 單位最高金額 | 個人最高金額 |
| 基本養(yǎng)老保險 | 3150 | 15750 | 14% | 8% | 441.00 | 252.00 | 2205.00 | 1260.00 |
| 基本醫(yī)療保險 | 3150 | 15750 | 6.0% | 2.0% | 189.00 | 63.00 | 945.00 | 315.00 |
| 失業(yè)保險 | 3150 | 15750 | 0.50% | 0.50% | 15.75 | 15.75 | 78.75 | 78.75 |
| 工傷保險 | 3150 | 15750 | 0.50% | — | 15.75 | — | 78.75 | — |
| 生育保險 | 3150 | 15750 | 0.60% | — | 18.9 | — | 94.5 | — |
| 殘保金 | 3150 | 15750 | 1.50% | — | 47.25 | — | 236.25 | — |
| 小計 | 727.65 | 330.75 | 3638.25 | 1653.75 | ||||
| 合計 | 1058.40 | 5292.00 | ||||||
企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔比例+個人承擔比例】
以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】
社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
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社保卡辦理
免費
¥200
醫(yī)療保險報銷
免費
¥200
社保轉入
免費
¥200
生育備案
免費
¥200
生育報銷
免費
¥200
社保信息修改
免費
¥200
標準服務






2017-2018年麗水社保繳費基數(shù)與比例|2016養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數(shù)及比例|社?;鶖?shù)怎么算?|最新麗水最低社保繳費基數(shù)
醫(yī)療保險怎么使用,醫(yī)療保險在大家看來是與養(yǎng)老保險一起在社保中最受關注的兩項險種,醫(yī)療保險的作用大家可能都了解一些,那么醫(yī)療保險怎么使用呢?也就是說怎么去報銷,怎么使用醫(yī)療保險卡(社???,下面我們就來講講!

1、目前社??ㄓ泻芏嘧饔梦覀兿扰e三個醫(yī)保方面的作用,一是看門診用來刷卡付費,二是藥店買藥,三是住院時出示有醫(yī)保,然后住院費用自動劃走除去自付的部分,報銷80%;
2、??ㄙ徺I的比例是由個人和公司共同承擔費用,公司8%,個人2%;
3、也就是說,個人的2%是全部進入醫(yī)保的個人帳戶(可以用來在定點藥店買藥,門診費用的支付和住院費用中個人自付部分的支付),公司繳納的8%大部分是進入社會統(tǒng)籌的(統(tǒng)籌帳戶,由醫(yī)保中心管理,參保人員發(fā)生符合當?shù)蒯t(yī)保報銷的費用由統(tǒng)籌帳戶支付)。
4、患病需要住院時,拿上醫(yī)???、病歷本到自己的定點醫(yī)院,即可用醫(yī)??ńY算。也就是自費部分自己交(個人帳戶),報銷部分醫(yī)保中心和醫(yī)院結算(統(tǒng)籌帳戶)。
5、由自己的定點醫(yī)院轉到二級或三級醫(yī)院的,用醫(yī)保卡結算。
6。、緊急情況下,在非自己的定點醫(yī)院住院搶救的,急診入院或者由于意識不清等情況不能當場出示的,參保人或者其親屬于在規(guī)定的時間內(nèi)(各地各醫(yī)院的時間期限不一樣的)到指定地點辦理急診搶救病種認定,認定屬于急診搶救病種后,即可用醫(yī)保卡在搶救醫(yī)院結算。
7、異地地治療的,經(jīng)醫(yī)院、醫(yī)保中心同意,辦理轉診手續(xù)。外地發(fā)生的費用,需要個人先自費結算,診治結束后,備齊資料經(jīng)社區(qū)勞動保障工作站報銷。做了特殊規(guī)定病種(癌癥、尿毒癥、器官移植)認定的,住院時同上用醫(yī)保卡結算。門診治療拿藥時,仍然使用醫(yī)保卡,先個人自費結算,自己結算的票據(jù)本年度內(nèi)經(jīng)社區(qū)勞動保障工作站報銷。
以上就是醫(yī)療保險怎么使用的相關知識,想了解其他社保相關知識的,可以返回瑞方人力首頁查看
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