欄目:社保常見問題 作者:瑞方人力 時(shí)間:2018-11-02
醫(yī)療保險(xiǎn)有生育險(xiǎn)嗎?有什么區(qū)別?對(duì)于女性職工來說,在懷孕或者分娩期間能夠享受相應(yīng)的補(bǔ)助是特別幸福的事。有的人也會(huì)想生育時(shí)與醫(yī)療也會(huì)相關(guān),來問小瑞醫(yī)療保險(xiǎn)有生育險(xiǎn)嗎?下面我們就一起來看看。
首先,我們來看看什么是生育保險(xiǎn)?它是國家立法規(guī)定的,在女性勞動(dòng)者因生育子女而導(dǎo)致勞動(dòng)力暫時(shí)中斷時(shí),給予物質(zhì)幫助的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。
1、生育津貼,保障女性職工在產(chǎn)假期間的基本生活需要;
2、生育醫(yī)療待遇,用于保障女職工懷孕、分娩期間以及職工實(shí)施節(jié)育手術(shù)時(shí)的基本醫(yī)療保健需要。
為了補(bǔ)償勞動(dòng)者,因疾病風(fēng)險(xiǎn)造成的經(jīng)濟(jì)損失而設(shè)立的一個(gè)險(xiǎn)種。目前我國的基本醫(yī)療保險(xiǎn)主要分為職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)及新型農(nóng)村醫(yī)療保險(xiǎn)三大類型。要求用人單位必須按規(guī)定足額的為職員購買職工醫(yī)療保險(xiǎn),同時(shí)鼓勵(lì)城鄉(xiāng)居民自愿參加居民醫(yī)療保險(xiǎn)。
1、生育保險(xiǎn)待遇一般為女職工享受,當(dāng)然一些地區(qū)也包括男職工配偶,而醫(yī)療保險(xiǎn)待遇享受的對(duì)象是全體職工。
2、生育保險(xiǎn)的享受時(shí)間是育齡的女職工,還取決于婦女的年齡、結(jié)婚時(shí)間、生育順序等。還需滿足計(jì)劃生育等條件所以不是一直都能夠享受的。而醫(yī)療保險(xiǎn)沒有年齡的限制,無論哪一個(gè)年齡段都可能發(fā)生,在享受次數(shù)上也沒有限制。
3、生育保險(xiǎn)的醫(yī)療服務(wù),基本上以保健和監(jiān)測(cè)為主。正常的分娩無需進(jìn)行治療,只要求定期對(duì)產(chǎn)婦進(jìn)行身體檢查,以及對(duì)產(chǎn)婦和胎兒的監(jiān)護(hù),以保證正常分娩。而醫(yī)療保險(xiǎn)享受者主要目的是進(jìn)行治療,以及必要的檢查、藥物、理療和手術(shù)等方面的醫(yī)療手段的實(shí)現(xiàn),以達(dá)到患者痊愈。
4、生育假期的享受期限,國家有明確規(guī)定。如正常產(chǎn)產(chǎn)假為98天,并且嚴(yán)格規(guī)定產(chǎn)前假為15天。醫(yī)療保險(xiǎn)對(duì)享受者的假期沒有時(shí)間限制,一般以病愈為期限。
5、生育保險(xiǎn)的待遇保障標(biāo)準(zhǔn)一般高于醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。我國醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)行統(tǒng)帳結(jié)合的模式,職工個(gè)人要繳納保險(xiǎn)費(fèi),建立個(gè)人帳戶,而生育保險(xiǎn)職工個(gè)人不需繳費(fèi)。參保職工在產(chǎn)假期間享受生育津貼,而醫(yī)療保險(xiǎn)沒有疾病津貼。
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