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企業(yè)社保和個(gè)人社保區(qū)別

欄目:社保常見問題  作者:瑞方人力  時(shí)間:2019-09-30

  企業(yè)社保和個(gè)人社保區(qū)別,企業(yè)給員工繳納社保是法律規(guī)定的,沒有工作自己去繳納社保是自愿的,所以很多朋友都不知道,企業(yè)繳納的社保和個(gè)人繳納的社保有什么區(qū)別,下面我們就來看看。

企業(yè)社保和個(gè)人社保區(qū)別 第1張

  支付社會(huì)保障和自己支付之間的區(qū)別

  1.單位支付社會(huì)保障,其中包括五種保險(xiǎn):退休金,醫(yī)療,工傷,分娩和失業(yè)。它分為個(gè)人付款和公司付款。個(gè)人只需要按一定百分比支付個(gè)人付款即可。

  2.自己支付社會(huì)保障,包括養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn),并以自由職業(yè)者的身份支付。

  3,尋找支付公司支付的社會(huì)保障,與單位支付相同,包括養(yǎng)老,醫(yī)療,工傷,分娩,失業(yè),需要承擔(dān)單位支付部分的五種保險(xiǎn)。個(gè)人要承擔(dān)。

  社會(huì)保障支付公司可靠嗎?

  首先,我們必須知道兩黨之間是否存在勞動(dòng)關(guān)系。據(jù)有關(guān)媒體報(bào)道,社會(huì)保障金是在線處理的。該公司不會(huì)與用戶簽訂勞動(dòng)合同,而只會(huì)簽署服務(wù)協(xié)議。該協(xié)議明確強(qiáng)調(diào)雙方都沒有勞動(dòng)。關(guān)系。

  工人必須簽署勞動(dòng)合同并與雇主建立勞動(dòng)關(guān)系,才能通過單位支付社會(huì)保險(xiǎn)。雙方?jīng)]有建立勞動(dòng)合同關(guān)系,而是通過致電代理公司來支付社會(huì)保障。這是非法的,并且不允許使用該政策。

  支付社會(huì)保障合法嗎?

  《社會(huì)保險(xiǎn)法》明確規(guī)定,偽造,偽造證明材料或者其他騙取社會(huì)保險(xiǎn)待遇的手段,社會(huì)保險(xiǎn)管理部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令退回被騙取的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),并處二至五倍的數(shù)額。罰款。給社保公司付款安全嗎?從這個(gè)角度來看,它不符合法規(guī)。

  社會(huì)保障代理公司支付社會(huì)保障的風(fēng)險(xiǎn)是什么?

  1),社會(huì)保障機(jī)構(gòu)不具備法律資格,但不繳納社會(huì)保障

  (二)人力資源事務(wù)外包公司亂收費(fèi),不按照國(guó)家規(guī)定的社保收費(fèi)。

  3),人力資源事務(wù)外包公司只有一個(gè)網(wǎng)站,沒有實(shí)體店,沒有運(yùn)營(yíng)商等。

  以上就是企業(yè)社保和個(gè)人社保區(qū)別的資料,想了解其他社保相關(guān)知識(shí)的,可以返回首頁進(jìn)行查看。

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