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社保繳費比例是多少？

　　社保繳費比例是多少?社保是強制單位為員工繳納的，所以，一旦你進入單位上班，無論是實習崗位還是正式運功，單位都會為你辦理社保。其中社會保險的養(yǎng)老保險，失業(yè)保險，醫(yī)療保險都是由單位和個人共同進行繳納費用的，剩下的工傷保險，生育保險則是由單位全權(quán)幫我們繳納，個人是不用繳納的。那么，有關(guān)社保個人繳費和單位繳費比例是多少呢?

一、以單位職工身份繳納社會保險費的險種及其比例

　　1、養(yǎng)老保險費：單位繳納20% ，個人繳納8% 。

　　2、失業(yè)保險費：單位繳納2% ，個人繳納1% 。

　　3、醫(yī)療保險費：單位繳納8% ，個人繳納2% 。

　　4、工傷保險費：單位繳納，個人不繳納。

　　5、生育保險費：單位繳納，個人不繳納。

二、以個人身份繳納社會保險費的險種及其比例

　　1、養(yǎng)老保險費：個人繳納20% 。

　　2、醫(yī)療保險費：個人繳納5% 。

三、兩種身份繳納社會保險費的區(qū)別如上，享受社會保險待遇的區(qū)別

　　1、女性參保人員退休領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡的區(qū)別：單位的女干部55歲，女工人50歲;個人的一律55歲。男性參保人員退休領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡，沒有單位的和個人的區(qū)別，都是60歲。

　　2、單位的有失業(yè)、工傷、生育三項保險待遇;個人的沒有這三項保險待遇。

　　3、單位的醫(yī)?？吭露加袔资尼t(yī)療費進賬;個人的沒有醫(yī)療費進賬。

　　對職工而言，社保即通常說的"五險一金"，具體五險即:養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，失業(yè)保險，生育保險和工傷保險;一金即:住房公積金。

　　“住房公積金”：具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%，那是按照個人全年平均工資計算的。國家規(guī)定的是:住房公積金不低于工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔50%。所以說交住房公積金對職工很劃算啊! "五險"方面,按照職工工資,單位和個人的承擔比例一般是:養(yǎng)老保險單位承擔20%,個人承擔8%;醫(yī)療保險單位承擔6%,個人2%;失業(yè)保險單位承擔1%,個人1%;生育保險1%全由單位承擔;工傷保險0.8%也是全由單位承擔,職工個人不承擔生育和工傷保險。

　　應(yīng)有的社保：社會保險主要包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險等五個方面。

　　1、社保是政府行為 2、社保是全民保障 3、社保是終身保障 4、社保具有補貼性 5、社保領(lǐng)取養(yǎng)老金金額具有上升性 6、北京地區(qū)社保保障北京地區(qū)生活水平

　　養(yǎng)老保險 養(yǎng)老保險是勞動者在達到法定退休年齡退休后，從政府和社會得到一定的經(jīng)濟補償物質(zhì)幫助和服務(wù)的一項社會保險制度。 國有企業(yè)、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工，實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工必須參加基本養(yǎng)老保險。 新的參統(tǒng)單位(指各類企業(yè))單位繳費費率確定為10%，個人繳費費率確定為8%，個體工商戶及其雇工，靈活就業(yè)人員及以個人形式參保的其他各類人員，根據(jù)繳費年限實行的是差別費率。參加基本養(yǎng)老保險的個人勞動者，繳費基數(shù)在規(guī)定范圍內(nèi)可高可低，多交多受益。職工按月領(lǐng)取養(yǎng)老金必須是達到法定退休年齡，并且已經(jīng)辦理退休手續(xù);所在單位和個人依法參加了養(yǎng)老保險并履行了養(yǎng)老保險的繳費義務(wù);個人繳費至少滿15年。 目前我國的企業(yè)職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女干部55歲，女職工50歲?；攫B(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成，職工達到法定退休年齡且個人繳費滿15年的，基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標準為省(自治區(qū)、直轄市)或市(地)上年度職工月平均工資的20%。個人賬戶養(yǎng)老金由個人賬戶基金支付，月發(fā)放標準根據(jù)本人賬戶儲存額除以120。個人賬戶基金用完后，由社會統(tǒng)籌基金支付。

　　對于社保的養(yǎng)老保險費，單位需繳納20%的費用，個人則需要繳納8%的費用;失業(yè)保險費，單位需繳納2%的費用，個人則需要繳納1%的費用;醫(yī)療保險費，單位需繳納8%的費用，個人需繳納2%的費用;工傷保險和生育保險，單位全權(quán)繳納，個人不需要繳納這就是社保個人繳費和單位繳費的比例。