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辭職后養(yǎng)老保險不轉(zhuǎn)移會怎么樣？

　　辭職后養(yǎng)老保險不轉(zhuǎn)移會怎么樣?目前社保是跟人走的，很多在上班的朋友，沒怎么去了解過社保的相關知識，有很多都不清楚一些政策。所以有朋友問辭職后養(yǎng)老保險不轉(zhuǎn)移會怎么樣?

養(yǎng)老金轉(zhuǎn)移和連接的手續(xù)：

　　一、申請的<基本養(yǎng)老金保險加入者的繳費證>員工在繳納處解除(終止)勞動關系后，本人或繳納公司有以下材料：

　　(1)《申請》

　　(2)身份證明書原件和復印件

　　(3)員工委托他人代辦手續(xù)的，應當提供委托書和代理人的身份證明書原件和復印件。

　　(4)<員工年金手冊>

　　(5)員工的工作時間、同一繳納年限等相關信息需要認定，員工本人<人事檔案>

　　(6)必須解除(終止)勞動關系證件，變動手續(xù)的原本和復制

　　(7)政策規(guī)定的其他相關材料。

　　二、提交《加入保險證》，申請連續(xù)年金關系員工，向新就業(yè)方社會保險機構(gòu)提交本人<訂戶證書>的原件和復印件，然后，填寫《基本養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)移連接申請表》(附件一)，符合轉(zhuǎn)入條件的，從新就業(yè)地社保經(jīng)營機構(gòu)向原來的社保經(jīng)營機構(gòu)發(fā)出基本養(yǎng)老金關系轉(zhuǎn)移連接申請書’。

　　三、辦理連接保險手續(xù)的新員工社保機構(gòu)收到<信息表>，按照規(guī)定的方式將轉(zhuǎn)移基本金額記入綜合基金和該加入者的個人賬戶，向招聘公司或加入者攜帶以下材料，確認轉(zhuǎn)移接續(xù)情況：1、員工年金保險手冊0.2、員工的工作時間應當認定繳納年限等相關信息，必須提交員工本人的“人事檔案”。3)政策規(guī)定的其他相關材料。

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