【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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南京社保基數(shù)
類(lèi)型 最低繳費(fèi)基數(shù) 最高繳費(fèi)基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個(gè)人承擔(dān)比例 單位最低金額 個(gè)人最低金額 單位最高金額 個(gè)人最高金額
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 3368 16842 16% 8% 538.88 269.44 2694.72 1347.36
基本醫(yī)療保險(xiǎn) 3368 16842 9.0% 2.0% 303.12 67.36 1515.78 336.84
失業(yè)保險(xiǎn) 3368 16842 0.50% 0.50% 16.84 16.84 84.21 84.21
工傷保險(xiǎn) 3368 16842 0.08% 2.69 13.47
生育保險(xiǎn) 3368 16842 0.80% 26.94 134.74
大病醫(yī)療 10.00 10.00
小計(jì) 888.47 363.64 4442.92 1778.41
合計(jì) 1252.11 6221.33

社保繳費(fèi)計(jì)算方法

企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同,繳納費(fèi)用不同

企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類(lèi)型企業(yè)

南京人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包

社保卡辦理

免費(fèi)

¥200

醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)

免費(fèi)

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

¥200

生育備案

免費(fèi)

¥200

生育報(bào)銷(xiāo)

免費(fèi)

¥200

社保信息修改

免費(fèi)

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢(xún)?cè)鲋捣?wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

南京人力資源事務(wù)外包資質(zhì)證書(shū)

社保常識(shí)

2020-2020年南京社?;鶖?shù)調(diào)整與繳費(fèi)比例|社保繳費(fèi)基數(shù)是多少|(zhì)2020年養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)|南京企業(yè)個(gè)人社保繳費(fèi)基數(shù)|社?;鶖?shù)怎么算

個(gè)人怎么交生育保險(xiǎn)

  個(gè)人怎么交生育保險(xiǎn),生育保險(xiǎn)是能夠在女性生育期間,在滿(mǎn)足一定的條件下享受相關(guān)的待遇和津貼,基本在女性看來(lái)是個(gè)很好的福利,那么我們來(lái)看看個(gè)人怎么交生育保險(xiǎn)?

個(gè)人怎么交生育保險(xiǎn) 第1張

個(gè)人怎么交生育保險(xiǎn)

  按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》的相關(guān)規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)在,自用工之日起的30日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。國(guó)家對(duì)于生育險(xiǎn)的規(guī)定,明確了生育險(xiǎn)必須由單位來(lái)繳納,個(gè)人是無(wú)法自己購(gòu)買(mǎi)生育險(xiǎn)的。也就是說(shuō)自己要繳納含有生育保險(xiǎn)的社保,是需要到公司上班讓單位幫忙繳納,或者找人事外包公司進(jìn)行掛靠。

生育保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)條件有哪些?

  指的是參加生育保險(xiǎn)的女職工在生育期間的生育醫(yī)療費(fèi)、生育津貼等費(fèi)用,男職工在配偶生育期間的看護(hù)假,假期津貼,向統(tǒng)籌地區(qū)生育保險(xiǎn)基金申請(qǐng)的條件,其基本條件是女職工或男職工的配偶,符合國(guó)家計(jì)劃生育政策生育或者實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)。另外,用人單位理應(yīng)依法為職工參加生育保險(xiǎn)到達(dá)一定的期限(各地標(biāo)準(zhǔn)不一),未依法為職工參加生育保險(xiǎn)的用人單位,應(yīng)當(dāng)按照生育保險(xiǎn)基金支付的標(biāo)準(zhǔn),承擔(dān)職工的生育保險(xiǎn)待遇。

  生育保險(xiǎn)是國(guó)家通過(guò)立法,在懷孕和分娩的婦女勞動(dòng)者暫時(shí)中斷勞動(dòng)時(shí),由國(guó)家和社會(huì)提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度,國(guó)家或社會(huì)對(duì)生育的職工給予必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和醫(yī)療保健的社會(huì)保險(xiǎn)制度。我國(guó)的生育保險(xiǎn)待遇主要包括兩項(xiàng)。一是生育津貼,二是生育醫(yī)療待遇。

  以上就是個(gè)人怎么交生育保險(xiǎn)的相關(guān)知識(shí),想了解其他社保相關(guān)知識(shí)的,可以返回瑞方人力首頁(yè)查看。

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