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類型 最低繳費基數(shù) 最高繳費基數(shù) 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養(yǎng)老保險 3368 16842 16% 8% 538.88 269.44 2694.72 1347.36
基本醫(yī)療保險 3368 16842 7.0% 2.0% 235.76 67.36 1178.94 336.84
失業(yè)保險 3368 16842 0.50% 0.50% 16.84 16.84 84.21 84.21
工傷保險 3368 16842 0.20% 6.74 33.68
生育保險 3368 16842 1.00% 33.68 168.42
大病醫(yī)療 6 6
小計 837.90 353.64 4165.97 1768.41
合計 1191.54 5934.38

社保繳費計算方法

企業(yè)社保繳費基數(shù)不同,繳納費用不同

企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

連云港人力資源事務外包服務

免費贈送 1200元 大禮包

社保卡辦理

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¥200

醫(yī)療保險報銷

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¥200

社保轉入

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¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

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社保信息修改

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標準服務

  • 社保、公積金服務
  • 咨詢增值服務
  • 薪酬代發(fā)服務
  • 企業(yè)福利服務
  • 代理記賬服務

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社保常識

2020-2020年連云港社?;鶖?shù)調整與繳費比例|社保繳費基數(shù)是多少|2020年養(yǎng)老保險繳費,醫(yī)療保險,生育保險繳費基數(shù)|連云港企業(yè)個人社保繳費基數(shù)|社?;鶖?shù)怎么算

領取養(yǎng)老金的計算公式

  領取養(yǎng)老金的計算公式,對于養(yǎng)老保險大家都想要了解得更多,畢竟是要繳納15年到退休后才能領取的,要看看劃算不繳納那么久。所以下面我們就來看看領取養(yǎng)老金的計算公式。

領取養(yǎng)老金的計算公式 第1張

  基本養(yǎng)老金包括基本養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金。

  標準退休的基本月度退休金標準以上一年當?shù)毓蛦T的平均月薪為基礎,并以指數(shù)化的月度平均支付薪金為基礎。每年支付1%的款項。個人賬戶退休金月標準是個人賬戶存儲量除以計算月數(shù),該計算月數(shù)是根據諸如雇員退休時城市人口的平均預期壽命,我的退休年齡和利息等因素確定的。

  成都養(yǎng)老金計算公式:

  根據最新的退休金計算方法,員工退休時的退休金由兩部分組成:

  養(yǎng)老金=基本養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金

  個人帳戶養(yǎng)老金=個人帳戶存儲金額÷計算的月數(shù)(50歲為195歲,55歲為170歲,60歲為139歲,120歲不再統(tǒng)一)

  基本養(yǎng)老金=(上年全省在崗職工平均月工資,以我每月平均支付工資為指標)÷2×支付期限×1%

  =上一年全省從業(yè)人員的平均月薪(1個平均工資指數(shù))÷2×付款期限×1%

  注:我索引的每月平均工資=我省上一年在業(yè)工人的月平均工資×我的平均工資指數(shù)

  從上式可以看出,當支付期限相同時,基本養(yǎng)老金的水平取決于個人的平均繳費指數(shù)。個人的平均貢獻指數(shù)是實際貢獻基數(shù)與平均社會工資之比的歷史平均值。下限為0.6,上限為3。

  因此,在兩種養(yǎng)老金計算中,無論何種情況,繳費基數(shù)越高,繳費年限越長,養(yǎng)老金就越高。

  養(yǎng)老金的收取是不確定的。只要領取者生存,他們就可以享受每月領取養(yǎng)老金的好處。即使個人賬戶養(yǎng)老金已用完,也將繼續(xù)按照原始標準進行計算。此外,將支付個人養(yǎng)老金。應根據社會就業(yè)工人平均月工資的增加逐年增加。因此,您的壽命越長,您可以獲得的越多,這絕對比支付費用更具成本效益。

  例如:根據上述公式,當男性雇員在60歲退休時,該省去年在職雇員的平均月薪為4000元。

  當累計付款期限為15年時,

  當個人平均繳費基數(shù)為0.6時,基本養(yǎng)老金=(4000元4000元x 0.6)÷2 x 15 x 1%= 480元

  當個人平均繳費基數(shù)為1.0時,基本養(yǎng)老金=(4000元4000元x 1.0)÷2 x 15 x 1%= 600元

  當個人平均繳費基數(shù)為3.0時,基本養(yǎng)老金=(4000元4000元x 3.0)÷2 x 15 x 1%= 1200元

  當累計付款期限為40年時,

  當個人平均繳費基數(shù)為0.6時,基本養(yǎng)老金=(4000元4000元×0.6)÷2×40×1%= 1280元

  當個人平均繳費基數(shù)為1.0時,基本養(yǎng)老金=(4000元4000元x 1.0)÷2 x 40 x 1%= 1600元

  當個人平均繳費基數(shù)為3.0時,基本養(yǎng)老金=(4000元4000元x 3.0)÷2 x 40 x 1%= 3200元

  以上就是領取養(yǎng)老金的計算公式的資料,想了解其他社保相關知識的,可以返回首頁進行查看。